恰好，八月的演唱會結束后，同樣是二十歲出頭的虞蘇時正式向公司提出了轉型的想法。

        “公司的意思是我作為前輩，專業領域包含唱跳，應當作出表率帶帶新人，為全公司發展考慮。”

        這是在通知你。

        “出道位也已經安排妥當了。”

        絕對不會讓你吃虧。

        “而且這次是星藝和另一傳媒公司以及兩大視頻平臺聯合打造的團隊，成團后團隊的管理權不在星藝手里，楊華還有星藝的一眾高層說對面平臺的高層點名找我，說是十分看重我。”

        把你送過去我才能拿回一些話語權，畢竟出道位里還塞了咱們星藝的人，另外高層的兒子甚至愿意退一步不同你爭c位，待遇很好了。

        “我怎么可能允許自己被貶低到這種田地。”

        不同意？

        不要忘了你現在還是星藝的人，由不得你同意不同意，而且公司該做的“人情”都已經交付完了，沒有再商量的余地。

        你如今所有的一切都是星藝給的，沒有星藝你算什么東西？

        “虞蘇時，認清自己的位置。”你沒有話語權。

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