小蘇盒飯店的客人們雖然不知道小蘇盒飯店發(fā)生了什么，但是明顯感覺到小蘇盒飯店的服務態(tài)度和菜品似乎又變得更上一層樓了。

        “很微妙的變化，就是感覺小蘇盒飯店和之前不太一樣了。但盒飯還是一樣好吃就是。”

        三個店里的所有工作人員都比平時更加有激情，小蘇師傅可說了，下半年從每個店評選優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工會被獎勵盒飯店的股份。

        那可是股份啊，擁有股份了，就可以翻身當主人了。

        不怪店里所有的工作人員都跟打了雞血一樣，對工作充滿了熱情。

        而盒飯店的核心人物蘇堯呢，三個盒飯店的工作人員沒看到她，都以為她去休假了。

        誰知道第一周，她是在簽字和開會中度過的，公司關于未來的計劃她全部要知道，所有制度的制定最終都需要她簽字，因為她是公司法人和最終的老板。

        第二周，她就成為了小蘇餐飲學院的校長和老師，開始負責學院的招人和培訓工作。

        第三周，也就是6月最后一個周日的晚上，蘇堯接到顧高陽的電話，“小蘇師傅，準備一下，明天早上和我去牡丹市出差，我們見一個投資公司，對方有意向投資。”

        蘇堯打了個呵欠，看了眼時間，已經(jīng)快12點了，答非所問，“餓嗎？給你送夜宵！”

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