部隊小型會議室，鄺政委在主持召開大隊黨委會會議。

        “今天會議的議題是。研究一九七五年入伍的戰士提g問題。政治處經過初步m0底調查，已經有了初步名單，請政治處主任先介紹一下。”

        “這個名單有兩名同志，江興良、林之男。

        “江興良同志自入伍以來，政治上積極要求進步，是同年兵中第一個入黨的戰士；工作踏實肯g，年年保質、超量完成任務；服從組織分配，堅守工作崗位，無怨無悔；團結同志，樂於助人。不足是學習科學文化上著力不夠。

        “林之男同志自入伍以來，政治上積極要求進步，政治敏感X強；工作鉆研JiNg神強，外出學習前業務工作也是很出sE的，在研究所、兵工廠等地學習和見學期間，也能自覺約束自己，刻苦鉆研高科技業務，努力拓展知識領域，回部隊後基本能勝任本職工作；團結同志、學雷鋒做事等方面也有良好的成績。不足是處事有些急躁，一些問題容易產生爭議，也有反映他與一名nV戰士關系過於親密。

        “兩名同志的情況各位都聽了，需要說明的是，經請示直屬工作部黨委，這次我們只有一個名額，就是說兩名之中只能選一個。請大家討論吧。齊大隊長你先。”鄺政委目光轉向齊大隊長。

        “兩名同志都有特sE。林之男同志的情況b較復雜，一直是個爭論人物，近四年來，出出進進，來來回回，涉及的又是前所未遇的高科技問題，王副政委曾派入做過全面調查，最好先聽聽他的意見。對江興良同志我沒有不同意見，可以優先考慮。”

        鄺政委目光轉向王進義副政委，“王副政委，你談談吧。”

        “我先談談林之男同志的情況，主要是大家都認為有所爭議的幾個問題。

        “一是關於業務學習方面。在去年討論他入黨問題時，我們曾提到他‘學習上盲目自信，甚至蠻g’問題，現在此類問題仍不同程度地存在，有些方面甚至更為突出。b如，七五○一工程設備投入試運行以來，面對設備暴露的諸多問題，他的處理并不是得心應手，一些部件不能正常使用，他沒能及時修復不說，還使故障進一步擴大化，甚至無法再修復。

        “二是關於份內與份外工作的關系方面。他在自己所負責的七五○一工程設備任務沒有圓滿完成的情況下，還去貿然維修其它不屬於自己職權范圍的設備，雖然沒有造成損失，但不能不讓人懷疑他是否有虛榮私心雜念在作怪。

        “三是安心本職工作與學習文化知識的問題。他現在用了較多的業余時間學習數理化，無疑是想參加高考，這種想法與做法，都是對做好本職工作無益處的。

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