拋開面試時(shí)候那一點(diǎn)點(diǎn)不太舒服，一旦入職以后郭莉雅也覺得這是一個(gè)非常合適自己的公司。

        泛鑫保險(xiǎn)主攻中高端客戶的個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)，一方面有機(jī)會(huì)遇到有錢人，另一方面，這是一個(gè)很講究包裝的公司，很注重培養(yǎng)員工的JiNg英和高端意識(shí)。

        泛鑫的員工中，男生統(tǒng)一大頭皮帶襯衫西裝領(lǐng)帶，nV生統(tǒng)一絲襪高跟通勤，穿著超短裙見客戶。

        高級(jí)經(jīng)理必須穿著國(guó)際一線品牌服裝，低職級(jí)員工的襯衫領(lǐng)帶裙子也是公司配發(fā)的。

        當(dāng)一個(gè)僅b郭莉雅她們?cè)鐏韮赡甑膎V孩子，手上提著Coach包，腳蹬名牌的高跟鞋出現(xiàn)在她們面前的時(shí)候，nV孩子的虛榮心和攀b心一下子就被調(diào)動(dòng)起來了，這b任何的宣傳都有說服力。

        這一下子就讓郭莉雅覺得泛鑫保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的平臺(tái)。

        加上保險(xiǎn)公司一貫的洗腦風(fēng)格和熱忱氛圍，說服客戶實(shí)際是說服自己的技巧，頓時(shí)讓這些姑娘們憧憬起來自己的未來。

        此外，更重要的一點(diǎn)是，泛鑫給員工的提成很好，也就是說，不管你要什么辦法，你只要能賣出去，不管公司自制的理財(cái)產(chǎn)品也好，推銷其他保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品也好，都有10%-30%不同的保費(fèi)提成。

        而這些保費(fèi)通常是每月以千計(jì)算的，好的業(yè)務(wù)員每月可以拿到數(shù)萬的提成.當(dāng)然了，這些提成并不會(huì)全部發(fā)放給員工，提成的三成作為購(gòu)買公司的理財(cái)產(chǎn)品扣下了，滿一年后收益發(fā)放給員工，再滿一年發(fā)放本金。

        但是如果員工不進(jìn)一步去市場(chǎng)尋找客源，那么首先拿不到本金的就是里面的員工。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀