下半年就十月份第二個周六和周日。

        如果遇到節假日，將會進行順延。

        畢竟，四月份的時候，可能會遇到清明節之類的。

        清明節進行考核，怎么都說不過去。

        除了升級考核之外，對于工人每兩年時間，還會進行摸底考核。

        比如說一名五級工，通過五級認證已經有兩年時間，一直都沒有通過六級的認證，那么公司就會對其進行五級技工的重新考核。

        相比起前兩年來說，肯定會增加一些新的知識點之類的。

        不能說，你通過五級技工考核，那永遠就五級技工。十年前的技術標準，和十年后，那完全不一樣。

        不能夠讓人躺在功勞簿上過活，得要讓人不斷進步才行。

        反正，目的就一個，不能夠讓人在公司里面混日子。

        混日子就算了，這越混，技術越差，那可不行。

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