不僅如此，他的簡歷更是有些匪夷所思。

        在人土風情一欄，他竟然寫了熟知各國的人土風情以及其他。

        要知道她們所要求的人土風情，可不是簡單的從書上或者網上道聽途說一些，而是實實在在的了解這些國家的習俗和規則，畢竟格美妍作為行業巨頭，將業務擴展到海外是早晚的事情，現在要求這些也是為以后做打算。

        而這個家伙不過二十出頭，即便有海外生活的經歷最多也不過一兩個國家而已，熟悉各國人土風情，他還真是敢吹啊！何依楠對任楓觀感頓時下降了許多。

        “是啊，美女姐姐，該不會這就要把我淘汰了吧？”任楓隨意得坐在椅子上，沒有一絲面試者的緊張，這種場面對他來說不過是灑灑水而已。

        任楓吊兒郎當的樣子，讓何依楠秀眉微蹙，心里對他的評價愈發的低，坐沒坐相，這等人也想進格美妍，真是癡心妄想！當然，她作為一名資歷深厚的HR，并不會將各人感情帶入工作，她要光明正大的淘汰對方！

        旁邊的“肥婆”冷笑道：“我們公司只招有能力的人，像這種人被淘汰不是很應該的嗎？”

        任楓只掃了她一眼就轉過頭去，這女人簡直太辣眼睛了，對自己簡直就是精神污染，還是主考官好看。

        見何依楠一直不說話，任楓有些奇怪的問道：“美女姐姐，考核還不開始么？”

        何依楠收起自己的思緒，直了直柳腰，正色道：“那好，現在開始考核，第一場是人土風情，如果通過再進入第二輪分析能力考試，也就是復試?！?br>
        考試的方式很簡單，既然是考人土風情，自然是任楓將他知道的各國情況做詳細的介紹。

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