譚天明本身就在三亞行政學院進修深造，當然對學院里的情況比較了解，加之他的家世背景，所以才能跟院方協(xié)商，在學院里定期開辦這樣的招募活動。

        而星島官府所提供的這些職位，也是譚天明針對學院開設(shè)的學科科目作出的安排，幾乎都是為這里的學子們量身打造，招募效果自然差不了。

        譚天明知道張千智的身份，也不敢奢望能在他面前保守什么秘密，干脆就痛快說出了張千智想要了解的信息。自星島辦事處開辦招募活動以來，他們已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)從三亞行政學院招募到了五十多人。這其中有近三分之一的人，已經(jīng)在結(jié)業(yè)之后前往星島報到赴任去了

        。這個數(shù)量看似不多，但行政學院的職能是為帝國培養(yǎng)未來的官員，在海漢的地位堪比大明國子監(jiān)，這里的學員可以說個個都是出類拔萃的年輕精英，只是目

        前欠缺在基層執(zhí)政的經(jīng)驗而已。而星島大區(qū)為他們提供的舞臺是千里之外的新殖民地，可以放權(quán)讓這些年輕官員盡情發(fā)揮他們的才能，即便執(zhí)政過程中有什么失誤，也不會造成嚴重的后果

        。對于出身平凡的學員們來說，去待遇優(yōu)厚的星島大區(qū)任職，要比削尖腦袋去杭州，或者留在三亞躺平更為明智。因為無論是新都還是舊都，官場的競爭都極

        為激烈，新人想要得到與星島同一等級的職位，起碼要付出數(shù)年的時間。而去星島大區(qū)任職，雖然地方偏遠，但馬上就能給自己的履歷添上頗有份量的一筆。畢竟在帝國邊陲、海外大區(qū)任職的經(jīng)歷，向來都是官員們晉升時要考察

        的重要指標之一。

        張千智聽了他的講述后，暗暗感慨自己的確是來晚了一步。

        星島招募到的這些學員，對于工作環(huán)境和地點都不挑剔，更看重個人發(fā)展的空間和掌握的權(quán)限，這樣的心態(tài)也很適合到安全部任職。如果能早些想到來行政學院招人，或許還有希望從譚天明手里搶一部分人過來。現(xiàn)如今人家已經(jīng)在這里擺了三個月的攤，估計條件適合的人都已經(jīng)被星島招

        得差不多了。

        張千智對此只能苦笑道：“星島有羅大人和譚大人坐鎮(zhèn)指揮，果然深謀遠慮，步步領(lǐng)先，在下實在佩服。”張千智的有感而發(fā)并不只是對于招募人才這一件事，還有在造船項目上也被星島搶在前面的不甘。星島大區(qū)在利用國內(nèi)資源壯大自身實力這方面，顯然要比

        安全部做得更好一些。

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