隨著時(shí)間一天一天過去，不知從什么時(shí)候開始，左欣欣和十二組組員不和的流言悄然在設(shè)計(jì)部傳播開來。

        外部招聘的設(shè)計(jì)師都是有經(jīng)驗(yàn)和資歷的，左欣欣卻只是個(gè)入職不到半年的新人，雖然實(shí)力可觀，但終究資歷尚淺，又沒有組織管理能力。

        不能服眾，和組員不和也是意料之中的事情。

        只是礙于左欣欣的身份，這些話她們也只敢在私底下討論。

        相比之下，于曉冉的十一組氣氛非常活躍，每天開完會(huì)都是笑語連連，于曉冉和四個(gè)組員的關(guān)系處理得都非常好。

        這一對比，十二組顯得就有些冷冷清清，更加坐實(shí)了她們的猜測。

        左欣欣對這些流言已經(jīng)完全免疫，等到了周五交稿的日子，她驚訝得發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都和她一樣，交了三張?jiān)O(shè)計(jì)稿。

        “增加過稿率嘛。”孫銘翹著蘭花指將整理好的設(shè)計(jì)稿放到左欣欣手邊，然后坐回去繼續(xù)看電影票，周末他還要和姐妹們出去玩呢。

        審核完設(shè)計(jì)稿，左欣欣根據(jù)他們每個(gè)人風(fēng)格以及可創(chuàng)新的方向做了相關(guān)修改和建議，然后將設(shè)計(jì)稿遞交給許沁。

        許沁審稿的速度十分迅速，左欣欣拿回設(shè)計(jì)稿后稍微看了一眼，大致和她提出的差不多，心里稍稍放松了一些。

        第一次遞交就篩選出三張?jiān)O(shè)計(jì)稿，一張她的，一張楊晴，還有一張是秦月的。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀