申通自己都沒有想到，因為自己的到來，原本的“阿里納斯條款”變成了“申通條款”。

        申通當然也知道，這個條款實際上存在巨大的漏洞，那就是超過兩年期的“毒藥合同”。

        如果一個球隊距離最高薪金還有1100萬美金，它想提供一份五年期的合約，其中第三年薪金要大幅度增長，它能提供的總薪金是5500萬。

        如果平均薪金是500萬，那第二年就是540萬增長8%，還剩于4460萬要分配給剩下的3年。

        第4年，第5年的漲幅為6.9%。

        最后的合同就變成了這樣：

        第一年：500萬美元

        第二年：540萬美元

        第三年：1390.7萬美元

        第四年：1486.7萬美元

        第五年：1582.6萬美元

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