袁忘從外衣內兜拿出一張卡片遞過去，本杰明接過卡片，上面寫著：尊敬的某某某先生，由于你是個廢物，所以你被解雇了。

        本杰明拿著卡片笑，克制把袁忘一槍崩掉的笑。

        袁忘：“無論因為任何原因被解雇的獵豹成員，都必須收到這張卡，并且必須在卡上簽字，你是否同意？”

        廢物？這是本杰明最無法容忍的一個稱呼和標簽。

        本杰明看袁忘，袁忘也有微笑，挑戰？本杰明問：“無理由解雇？”

        “當然不是。”袁忘：“獵豹有基本的合同。總結來說，攻擊和構陷同事可能被解雇。犯罪，暴力犯罪很可能被解雇。觸犯了合同規定的條款，如果沒有正當的原因和理由，就會被解雇。即使有正當的原因和理由，也可能被解雇，是否解雇，由獵豹團成員投票決定。”

        袁忘伸手，本杰明把卡片還給袁忘，袁忘：“謝謝，你考慮一下……葉夜，出來坐。”

        “首先我們必須處理一件事。”袁忘道：“妮可的事，趙霧違反了獵豹的規定，沒有組織和紀律性。雖然最終成功抓捕妮可，但導致獵豹團內部存在一些不和諧的情緒。我本人建議，就趙霧問題進行投票，如果最終決定趙霧留下，請放開芥蒂。如果最終決定趙霧離開，請大家尊重多數人的選擇。”

        趙霧這件事是葉晚娘提醒袁忘。葉晚娘告訴袁忘，一個團隊最糟糕不是沖突。沖突是有可能解決，矛盾可能會被化解。但是暗藏在心中的不滿，會讓一個人對另外一個人的負面看法累加，這種情況會嚴重危害團隊。

        如果妮可跑了，這個矛盾爆發出來相對來說是好事。妮可被捕，這個矛盾被掩蓋，對團隊的發展是壞事。主要矛盾在劉文，趙霧和柳飛煙三人身上。最核心問題，趙霧一直沒有向團員道歉，就自己的過失道歉。

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