牛小強直視著李宇，微笑道：“李部長，我之前就說過要嘉獎你，難道你忘了嗎？獎品我已經想好了，就將給你一輛摩托車吧。”

        李宇還以為自己聽錯了，瞪大雙眼看著牛小強：“你、你說啥？要……要獎給我一輛摩托車？”

        牛小強點點頭：“不錯，就是要將想給你一輛摩托車。”

        李宇吞了一口唾沫，壓抑住激動的心情問道：“這么貴重的東西，只怕不合適拿來當獎品吧？”

        牛小強是一個很講究原則的人，做任何事情都不會腦袋一熱胡亂拍板。他之所以獎勵這么貴重的東西給李宇，完全是因為李宇給集團創造了巨大的利益，人家當得起這份獎勵。

        “李部長，你的工作態度我全都看在眼里，自打你擔任銷售部的部長以來，你一直都是兢兢業業的工作，為了廠里的事情勞心勞力，從未叫過一句苦，在賬目方面也是干干凈凈，沒有占廠里的一丁點便宜，這樣的好員工我怎么能不好好獎勵一下呢？”

        牛小強很欣賞李宇的為人，他既能把工作做好，同時面對著巨額的資金從來都不動歪心思，這種既有能力又有原則的員工，絕對是每個老板最渴望得到的啊。

        除了想獎勵李宇之外，牛小強搞出如此大手筆還有另一個目的，那就是借此激勵更多的員工給集團賣命。他準備設立一個集團最高獎項，每年都會從集團內部評選出表現最優秀的員工獎勵一輛摩托車。

        今年的獲獎者已經被牛小強確定了下來，就是李宇，至于明年是誰，那就要看誰的表現能夠得到最高管理層的認可了。

        為了避免不公平的現象出現，牛小強準備讓廠里主任級別以上的人擔任評委。這些人都是他親自挑選出來的，人品方面不成問題，評獎時候的公平性還是可以保證的。

        “當然了，獎品暫時還沒有，要等到咱們廠轉產之后才能拿到，按照我的意思，獎品還是等到年底的時候再發放比較合適，到時候我準備像去年一樣舉辦年終宴會，在大會上宣布你獲獎的事情，這可以用你這個榜樣激勵更多的職工，你對此應該不會有意見吧？”

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