他看人都到齊了，來到正中央宣布了忙碌了一個(gè)星期的結(jié)果：“由于向氏內(nèi)部員工大量流失給公司的正常運(yùn)營(yíng)造成了不可逆轉(zhuǎn)的影響，這件事情一直是最要緊的事情。所以我和各部門的高管在商量和考核了之后，決定升遷以下的員工來頂替之前的管理層位置！”

        向勵(lì)一連宣布了十幾位員工升遷，留在最后的他著重念了出來：“分公司設(shè)計(jì)總監(jiān)由原本設(shè)計(jì)部的葉夏瑤替代。這個(gè)結(jié)果是我和在座的其中幾位一起商定了之后覺得沒什么問題才公布的，以上，如果各位有什么異議的可以單獨(dú)來找我指正。向氏現(xiàn)在剛剛走過了最艱難的一段時(shí)間，感謝各位的不離不棄，之后也希望向氏能夠繼續(xù)與各位一起攜手前行！”

        向勵(lì)的話說完，辦公室里響起了熱烈的掌聲，有的人更是激動(dòng)的眼眶都有些濕潤(rùn)了。

        這次的沖擊對(duì)于向氏的打擊太大了，其實(shí)不只是員工被挖走，就連董事都走了很多，他們見到向氏可能起不來了，便直接把手中的股份低價(jià)出售早日抽身了。唯有對(duì)向氏還有希望的人留了下來。

        原本幾十位的董事現(xiàn)在也銳減一半，不過這樣也好，留下來的都是真心誠(chéng)意希望向氏發(fā)展的更好的人，之后管理起來也更加的方便。

        向勵(lì)讓張秘書把晉升的消息給各部門發(fā)下去之后便和各位董事坐在辦公室里討論著關(guān)于向氏之后的進(jìn)一步發(fā)展。

        “現(xiàn)在各部門的空缺都已經(jīng)填上了，晉升的這些在實(shí)力和管理方面都是具有壓倒性的優(yōu)勢(shì)的。由于原本談攏的客戶大量流失，所以關(guān)于之后的發(fā)展方向，還需要重新規(guī)劃一個(gè)詳細(xì)的方案。不知道各位有沒有什么建議？”

        就在向勵(lì)和董事們討論的熱火朝天的時(shí)候，張秘書敲了敲門，走進(jìn)來在向勵(lì)的耳邊悄悄說了些什么，之后向勵(lì)驚喜的站起來迎了出去：“還等什么呢？不快讓人進(jìn)來！”

        一群人跟著向勵(lì)的動(dòng)作往門口看了過去。

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