也是因為這一點，使得劉興祚開始重用，那些有資格去角逐，新編軍團高級武將的麾下將領(lǐng)，在華夏陸軍中向來也不避諱這些。

        畢竟大家的能力，都是用事實倆證明的。

        只是劉興祚他們僅僅猜中了其中一環(huán)，卻沒有猜透趙宗武的整體任命，按照他的理念，對于麾下軍隊想要實現(xiàn)長久掌控，那么內(nèi)部的調(diào)動，尤其是調(diào)動到自己麾下征戰(zhàn)，這一點就非常的重要。

        以趙宗武最初的想法，在這關(guān)中地區(qū)征戰(zhàn)個六七年，是一個非?，F(xiàn)實的常態(tài)。

        而在這六七年，如何去確保麾下將領(lǐng)忠誠度？

        那么最好的方式，就是分批次，將他們拉到自己的麾下共事，同時通過這樣的一個過程，對他們實現(xiàn)職務(wù)的晉升。

        借此完成相應(yīng)軍團擴充，總兵官任命的一個流程。

        構(gòu)建一個穩(wěn)定、明確的金字塔晉升渠道，是確保麾下武將、官員，能夠確保效忠的唯一保障。

        這都是趙宗武他，在京城斗爭中，所總結(jié)出來的經(jīng)驗。

        祖大樂笑道：“劉帥您就放心吧，這一次去攻打那王自用，末將一定會讓那憨貨滿地找牙！！”

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