身為公司的人事部經理，自然清楚作為一家公司的王牌，是何等的重要，那可以說是一個公司的搖錢樹，也是公司最重要的人才資源，是公司的頂尖力量！

        一般來說，娛樂型的公司，能有三四張王牌，就已經很厲害了。

        畢竟要培養一張王牌，所消耗的人力財力和精力，太龐大了，小型的公司也根本養不起，只有那些大型的娛樂公司，才有可能掌握幾張王牌，但最多也不超過五張。

        像龍域集團，在歌曲這一塊，也就四個黃金歌手坐鎮，算是公司的頂尖王牌。

        更別說其他的公司，頂多也就一兩張。

        現在聽到安總說要把剛剛錄取的女孩，培養成公司的王牌，又如何不讓唐鈺感到震驚？

        “安總，你是認真的？畢竟要培養成一張王牌，需要耗費的資源可不少……”唐鈺猶豫著，才鼓起勇氣，問出心中的疑惑。

        “我知道。”

        安良笑著點了點頭。

        他當然清楚要培養一張王牌需要消耗的資源，但是這些，都是建立在沒有好歌的基礎上。

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