對于這種國際性質的研究機構來說，里面研究員的流動性都是非常高的。比如著名的美國阿貢國家實驗室，流動人員與固定人員的比例甚至接近1:1，在復述個研究機構掛名，對于學術界來說也不是什么稀罕的事情。

        而，大概是所有科研機構中，人員流動性最高的那么幾個機構了。

        其中除了成員國之外，還有觀察國和合作國，而針對不同國家、實驗機構派來的研究人員，都有不同的人員合同……

        這些合同上并沒有規定薪酬，所以并不算是雇傭協議，而更像是一種身份證明。

        比如盧院士和嚴師兄，也都有著類似的身份。

        至于它有什么用處……

        除了辦理簽證方便點，進出各種不對游客開放的研究單位方便點，似乎也沒有什么特別的用處。

        另外，如果想賺點外快的話，也可以靠著這層身份證明，和這里的實驗室簽訂更具體的長期或短期的工作或實習合同。

        當然了，陸舟留下來倒不是因為“暑期短工”，而是因為修改了原定的實驗安排，開始驗證他發現的那條線索。

        而陸舟，想留下來見證自己的推斷，究竟是否正確。

        內容未完，下一頁繼續閱讀