葉凌菲說到，“我準備再招收一批人，但是和上一次不一樣了，上一次是一次嘗試，這一次則是大規模的招人，你有什么建議嗎？”

        劉許文說到，“老人帶新人唄，一般公司，都是這個模式。”

        “哦？這倒是個不錯的辦法。”葉凌菲點了點頭，那二十個人就算繼續測試細胞模型，也做不了多少，如果讓他們過來管理和領導新加入公司的人，顯然會更有效率。

        “有沒有什么具體的想法？”葉凌菲說到。

        劉許文說到，“可以讓您之前招聘的那些人，成為公司的管理階層，比如財務總監，部門經理等等，一個個安排在重要的職位之上，這樣便可以掌控公司，增加控制力。”

        葉凌菲搖了搖頭，她需要的不是這樣的結構，看來只能自己想辦法了。

        “說說招聘的事情。”葉凌菲岔開了話題。

        劉許文想了想說到，“青鸞科技公司是您將來業務的核心，應該是在開發什么游戲吧？第一批的人，您用盛世集團的名義招聘了過去，我覺得這一次招人，應該亮明招牌了，盛世集團可以對外以合伙人的方式，幫您宣傳，這樣就將您的青鸞科技，給凸顯了出來，葉總覺得如何？”

        “好”葉凌菲點了點頭，這劉許文還是有一些能力的，如果不是并不信任這個人，將他直接調去管理青鸞科技公司或許也是一個不錯的選擇。

        葉凌菲準備按照劉許文的方法，來進行第二次招聘，在招聘之前，葉凌菲還需要去微裝修一下青鸞科技公司那邊的房間。

        那邊的青鸞科技公司，是直接租下的別人的二手樓層，租了一層的寫字樓，面積大約一千五百多平米，有幾個辦公室，一個綜合辦公區，一個會議室，還有一個餐廳，一個休息區。

        那邊的裝修都是前邊的公司裝修過的，葉凌菲和鳳二她們最開始的時候是在那里開始最初的架構設計的，只是后來進入了秘密實驗室之中，便將青鸞科技公司暫時棄置不用。

        【本章閱讀完畢，更多請搜索三五中文;http://www.chinaguangyou.com 閱讀更多精彩小說】