這位科研人員說話非常的耿直，可是并不打算追究他的錯，同樣參與科研的蘇悟兮非常知道自己辛辛苦苦研發出來的產品，明明沒有問題被潑上一盆臟水是什么樣的感覺？

        可是剛剛那位年輕人卻沒有這么好說話了，非常生氣的說：“我們其他部門一直運轉的好好的，如果不是你們研發部做出來的產品有問題，我們用得著在這里和你們一起受罪嗎？”

        “你！”這些天天埋頭在實驗室里的人，口才當然不如這些和人打交道的員工要厲害，一時間被語塞的說不出話來一直漲紅的臉。

        蘇悟兮看著本來就凝重的氛圍，被這個年輕的員工搞得更加糟糕了，于是有些憤怒的說：“現在不是互相指責的時候，你們來到了公司就是相信我的抉擇，而我是親自參與研發的，所以我相信他們沒有問題，就一定沒有問題。”

        她這一席話給在場所有的研發部門有了肯定，反之她面色不善的對剛剛的人說：“如果你們現在對我的決策有懷疑的話可以隨時離開我的公司，公司雖然遇到現在的問題，但是我相信他一定可以挺過去，所以你的工資我會照發不誤的。”

        她這么說話倒顯得有一點了獨斷專行了，她偏偏是這樣護短的一個人，當然不能讓這些口才不好的員工被白白污蔑。

        一旁的看著氛圍不太好，馬上提意見說：“你也說了，現在是團結的時候，不是獨斷專行的時候，我們先討論事情的解決辦法，不要說誰對誰錯的問題了。”

        這個時候楊揚的口才才恢復了過來，蘇悟兮默默的點了點頭，也覺得剛剛自己的行為有點情緒化了。

        頓了頓，她并沒有想要掩人耳目的混過去，而是坦誠地說：“我承認剛剛我的行為破壞了我們公司的團結，我們是一個整體，平時要互相監督，現在犯錯了也不能互相逃避責任，要團結起來應對。”

        “我現在要求市場部的人先派人準備好公關的文案和發布會，你們作為公司的一員，要堅信我們的產品不會有問題，特殊情況下可以讓上級部門來協助調查。”

        內容未完，下一頁繼續閱讀