第2868章曾昊心中的障礙

        為了牢固的綁定那些優(yōu)秀員工，一納米還拿資金作為無息貸款，鼓勵員工按揭買房，買車，經(jīng)常組織員工出去團建旅游，員工的工裝制服都是國內(nèi)一線品牌服裝公司特別定制的高檔服裝，完善和不斷提高員工的工作環(huán)境和食宿環(huán)境，宿舍最多是雙人宿舍，里面有空調(diào)，每個月都有相應(yīng)的電費額度，食堂的伙食也是每個月有伙食補助，而且價格便宜，菜品豐盛好吃，——

        不過這些在對高層核心員工上面，效果卻顯得非常有限。

        因為他們的薪資比較高，一納米給的這些條件，只要手里面有錢，這些事情都不是問題。

        而且真正牛逼的人的個人獨立性都很強，普通優(yōu)秀員工所喜歡喝津津樂道的團建，在他們那里其實并沒有什么黏合力。

        所以他又引入了理想，共同的事業(yè)，這個偽概念，當然還有男人們之間的情誼，以及作為上位者對屬下的信任和放權(quán)，職業(yè)經(jīng)理人類似職務(wù)上的個人素養(yǎng)，——

        這些元素對于男人，還是很有效果，比如他的兄弟們文燁，鐘連偉，劉奕輝，覃有源，蒙學(xué)棟，曾昊，還有一群多少含著一點士為知己者死因素的蘇相臣，呂樹義，楚紹之，李擎，袁一舟，——

        然而這些東西在面對女人們的時候，則是集體失效。

        女人們是一種很神奇的生物，感性大于理性，尤其是考慮到未來有了丈夫和孩子以后，更是如此。

        但凡一個了不起的人，首先他得有一種至少能夠讓女人們臣服的魅力，假如連這點魅力都沒有，那么他的權(quán)勢根本不是來自于他的能力，而是來自于他所在的編制。

        女人雖然不臣服于他這個人，但是卻臣服于他所在編制占著的位置。

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