在對(duì)員工上面，單嬙的性格和徐梅很像，很嚴(yán)，也夠摳，她倆在對(duì)員工的寬松上面，甚至連米曉音都比不上。

        所以在綠園的中下層員工們看來(lái)，如果單嬙能夠減少自己幾個(gè)點(diǎn)的薔薇集團(tuán)的股份，讓趙長(zhǎng)安成為薔薇集團(tuán)的第一大股東，那么綠園集團(tuán)也會(huì)順理成章的成為一納米控股系的一員。

        那么一納米系的這么多的福利和對(duì)未來(lái)終身雇傭制這個(gè)概念，也能同樣用于他們身上，從而不會(huì)擔(dān)心等到自己四十多歲了以后，公司就會(huì)嫌棄想方設(shè)法的到那個(gè)時(shí)候不再和他們續(xù)簽勞動(dòng)合同，把他們掃地出門。

        而在建筑行業(yè)干了二十多年，一旦失去了這份工作，這個(gè)年齡再想找這種高工資熟能生巧不累的工作，肯定是非常的難。

        ——

        趙長(zhǎng)安在參觀減震器廠的時(shí)候指出，企業(yè)要在精耕本身核心領(lǐng)域的拳頭產(chǎn)品的同時(shí)，也應(yīng)該朝著車輛關(guān)聯(lián)零部件的橫向研發(fā)拓展。

        參觀視察太行制藥一廠的則是強(qiáng)調(diào)一家現(xiàn)代化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，以人為本，誠(chéng)實(shí)守信，同時(shí)深耕企業(yè)質(zhì)量，逐步形成一個(gè)系列的拳頭產(chǎn)品。

        這些話里面的意思，趙長(zhǎng)安并沒(méi)有說(shuō)透，因?yàn)檎f(shuō)透了會(huì)讓人嘲笑他太狂妄，所以這些先手布局落子，只能有條不絮慢慢的來(lái)。

        下午，趙長(zhǎng)安應(yīng)邀到綠園集團(tuán)總部，召開股東和企業(yè)高層會(huì)議。

        既然來(lái)到了鄭市，趙長(zhǎng)安又作為公司董事，不到公司一趟肯定也不合適，可實(shí)際上他真沒(méi)有來(lái)的興趣。

        尤其是米曉音已經(jīng)和馬少平，金飛躍達(dá)成了初步的合作意向，組建長(zhǎng)安建設(shè)以后，他更不想到綠園開這個(gè)會(huì)。

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