沒有了趙總裁那種高高在上只能仰視的威嚴，拉近了彼此之間的距離，充滿了輕松的親和力。

        而這一幕，也被一納米網(wǎng)絡(luò)門戶類視頻部門的員工們，忠實的用好幾臺數(shù)碼攝像機，從幾個方位記錄了下來。

        “皇后大道西又皇后大道東，皇后大道東轉(zhuǎn)皇后大道中，——”

        隨著趙長安的歌聲響起，整個一食堂先是一靜，然后開始不斷的有員工興奮高暢著和聲進來，最終變成了洪流一樣的大合唱。

        這才是他們所敬愛的趙長安，有別于那些老學(xué)究或者裝模作樣，裝腔作勢，拿著身份壓人的所謂的大領(lǐng)導(dǎo)。

        在一些森嚴的企業(yè)等級鏈條里面，上級對下級往往是不茍言笑，說一不二，以這種距離感和資源職務(wù)的分配權(quán)力，來保持對下屬的威嚴甚至Pua式的壓榨。

        這就容易造成下屬為了討好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，挖空心思的送錢女人東西，歌頌贊美，滿足私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個人私欲，卻從來都不把心思用在真正應(yīng)該認真對待的事業(yè)上。

        這樣的企業(yè)要是關(guān)起門來自己玩還可以，那絕對是金口玉言，一言九鼎。

        然而一旦拿出去，是騾子是馬拉出去溜溜，那就立刻成為了一個笑話。

        趙長安從來都不希望一納米會變成這樣的企業(yè)，而更希望這家企業(yè)在自己的手里面員工和上級之間盡量少一些這些亂七八糟的東西，互相相處起來更加的輕松和自在。

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