「你怎樣應付？」徐雪儀問。

        「跟張漢強天南地北聊天，有時可以激發(fā)出新的靈感。例如現(xiàn)在我替一家咖啡品牌做平面廣告，我們就不斷拿咖啡作焦點去聯(lián)想；一般人在什麼心情之下喝咖啡？幾時喝？什麼地方喝？一個人喝，還是喜歡三五知己一起品嚐？類似的問題一一拋出來討論，從不同角度找出賣點，引起消費者共鳴。這是十分管用的方法。」

        她欽佩嘆息：「你們很厲害。」

        「正如剛才所說，只不過是掌握到一些竅門罷了。每件事情通過努力學習都會有進步。」我說：「但是會計部有個無聊的家伙以為我們真的很清閑，常常來找我們搭訕，SaO擾我們思考，有一次我實在忍不住，於是客氣地下逐客令，我說：你的說話的確很有意思，但請讓我們先完成工作好不好？那家伙一邊走出房間，一邊疑惑地說對不起，我不知道原來你們在工作！他以為創(chuàng)作部的人都是白吃白喝乾領薪水！不曉得我們常常通宵達旦工作呢！」這個故事引得徐雪儀吃吃笑。

        「我的情形嘛，簡單得多，」她說：「我只要一板一眼完成上司派下來的工作就可以了，影印啦、打字啦、貼通告啦，都是些瑣碎的事務。」

        話雖如此，在一間六十人的公司里，處理各部門的瑣碎事務仍然有條不紊，本身已經(jīng)是一件繁重的工作了。我自問沒有這種能耐，看看自己那張凌亂不堪的辦公桌便知道。

        我忽然想起一些事。「說起來，你的部門經(jīng)理是莎蓮娜啊？」印象中，公司日常管理能夠井然有序，全憑莎蓮娜的鐵腕政策。她處事作風強y，公司內部運作的大小事情全都要經(jīng)她過目，換句話說，她掌握了公司的命脈，亦是公司最資深的其中一人，在公司草創(chuàng)時期入職，甚得老板信賴，是個重要人物。

        「你待在這里b我久，不是應該b我清楚嗎？」

        我不禁深呼x1一口氣：「這種位高權重的人我避之不及，哪來得及了解？」

        徐雪儀淡然一笑：「莎蓮娜只不過是對公事b較嚴謹一些而已。很多主管都是一個模樣，她的情況只屬一般，我以前的老板才算厲害，我就是受不了他的氣焰才辭職。」

        「是真的嗎？」

        內容未完，下一頁繼續(xù)閱讀