“根據公司合規章程第8條，我有義務上報。當然，如果這只是個‘誤會’，我想老板會很樂意親自核查一下?！?br>
        王主管哆嗦著指著她，半天說不出一句話。

        他知道，自己完了。

        ……

        十分鐘后。

        林知夏走出會議室，手里捏著剛簽好的薪資調整單。

        老板親自出面，不僅當場開除了王主管，為了安撫她這個手里掌握著核心數據的“技術人才”，直接把她的工資翻了一倍，還有一筆豐厚的季度獎金。

        她站在走廊的落地窗前，看著窗外2052年上海的一片霓虹，心臟還在狂跳。

        太爽了。

        這就是有“后臺”的感覺嗎？

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