那天的最后，季聆悅幾乎可以說是落荒而逃。

        她沒有回答顧之頔，但是否回答大概也不會影響他得出結論了。電梯門向兩邊打開的瞬間，她就飛快地走了出去，甚至沒有跟他說聲再見。

        坐在回家的小火車上時，回想著這一周發生的事，季聆悅更覺得心緒難平。

        盡管從表面看，一切都有不錯的進展，她不僅很快就適應了這份實習，還獲得了常人難以想象的特殊指導，而顧之頔也沒有任何超越禮貌范圍的行動。但所有得到都應該有相應的代價，他如此大方地提供幫助，又要她付出和回報什么呢？

        如果說此前她還能將那些好意勉強看作他說的“補償”，那么今天在電梯偶遇時他步步為營的試探，則再次對她敲響了警鐘。

        季聆悅不愿重蹈覆轍，于是從第二周開始，她只保留了每周兩次與顧之頔的一對一會議，將其他日子的邀請全部g選了拒絕。在會議中，也更加就事論事，幾乎不分享任何實習過程中的主觀感受和T驗，僅聚焦于項目本身。

        她甚至修改了自己的通勤時間，每天上班都早到20分鐘，去茶水間和要下班時則基本與Julia一起行動，杜絕了所有和他在公司里再度偶遇的可能。

        即使如此，季聆悅無法把自己變成固若金湯的銅墻鐵壁，更無法C縱其他人的行為。在某天和Emily一起吃工作午餐時，顧之頔與他們項目的EM也恰好來到同一家店，正值用餐高峰，她們緊鄰的那一桌已經是店里唯一還空著的位置，沒有其他選擇。

        做老板的多少知道自己在場會使下屬感到壓力，除了特意安排的一對一午餐，只要是邊界感稍強的，都不會強行在私人時間打擾對方，尤其是對于隔了一兩層、相對沒那么熟稔的下屬。

        但當下的情況又太過特殊，店里空間規劃緊湊，兩張桌子相隔很近，無論旁邊在聊什么都能聽得一清二楚，與其尷尬地做鄰桌的陌生人又沒法暢所yu言，還不如直接拼桌顯得更自然。

        &倒是很開心，她早在第一周就和季聆悅坦誠地聊過，如果她想在實習結束時爭取到畢業后的全職，只獲得自己的認可是不夠的，至少要讓EM也對她留有不錯的印象，所以，有任何能在更高層級老板面前展現自己的機會時，她都希望她能好好把握。

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