那天之后來不及收拾面對蘇秦的心情，岳臻就不得不面臨職場的重大動蕩。大概是宴會時酒喝太多，老董事長第二天就身體不舒服，休息兩天后才來公司，結果剛到辦公室就當著秘書的面栽倒在地，送往醫院后被診斷為急性腦梗，命雖然保住了，但人一直昏迷不醒。

        嘉信集團是老董事長一手創立，最開始做的是走私業務，掙了大錢后才轉型做外貿，之后業務越做越大，老董事長有意將業務全部洗白，只做代理不如手上有產品來錢快，這才決定建立研發部。一開始，研發部并不受重視，集團多年來都是做的都是進出口和銷售業務，研發部這種不斷往里面投錢卻不見效益的部門在很多人看來就是雞肋，直到在岳臻的帶領下真的研發出好幾款受歡迎的產品這才被老董事長越來越看重，現在集團的大部分收入都來源于岳臻研發的產品，以至于岳臻在高層的地位才如此穩固。

        但那些產品在岳臻看來并不是真正的研發，一個真正的創新投入數十億都是常有的事，集團一開始撥的經費只夠他們將國外過了專利保護期的產品改頭換面挪到國內售賣。這些產品雖然銷售得很好，但同類競爭也非常大，于是岳臻向老董事長提出要為集團研發一款具有核心競爭力的產品，在老董事長同意后，前期已經投入了幾個億，只是由于研發周期的緣故，至今還不能投入生產，在很多人看來研發部純粹是在浪費集團的錢。

        岳臻身上的壓力很重，在這個關鍵時刻，老董事長卻病重昏迷，高層想的不是共渡難關，而是爭權奪利，各立山頭。岳臻平時樹敵太多，沒了老董事長的支持，又體會了一把研發部初創時的孤立無援。

        周桐推門而入的時候，岳臻正在抽煙，他平時煙癮不大，但現在煙灰缸里滿是煙蒂，房間里煙霧繚繞。

        “師傅，你還好嗎？”周桐走到他跟前問。

        岳臻懶洋洋地靠在辦公椅上，又點燃一支煙，“你都知道了。”

        “我們實驗試劑用光了，采購部說要重新招標，招標流程需要兩個月，我們需要買一個智能冷凍柜，提交了申請也一直沒批，再加上董事長住院，我猜到了。”

        周桐皺起眉，“那些這總那總的真不是人，目光短淺。”

        岳臻冷漠地勾起唇角，“他們打算以集團資金緊張為由，削減研發部的預算，之后我們用的每一塊錢都需要董事會審批。”

        周桐瞬間炸毛，“他們這算什么！集團現在掙錢的大頭都是我們研發部的產品，怎么可以過河拆橋！現在停預算，下一步是不是打算裁掉研發部？”

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