現在是周一的早上9點30，尹子顏所在的部門正在開例行周會，不過今天大部分人都有些心不在焉，因為今天是月初上班的第一天，是公布懲罰對象的日子……

        這是他們公司特有的規定，每個月初會選出上個月業績最差或是犯下重大錯誤的員工進行懲罰，懲罰項目會在前一天公布在公司內網上，供所有員工投票，票選出最高的一項或者幾項懲罰，然后這項懲罰項目都會如實地施展到被懲罰員工身上。

        懲罰周期不一定，是由員工的成績或者犯下的錯誤嚴重性來決定的，不過通常是一周，也有幾天的。

        這樣的規定并沒有直接寫入公司合同或者規章之中，這是所有員工默許且約定成俗的東西，可以說是淺規定。

        而根據尹子顏在這兒工作半年的經歷看來，所有的懲罰都是以凌辱為目的，反正都挺殘忍的。

        沒人知道這些懲罰項目是誰制定的，大家都只默認是公司的高層。

        尹子顏記得上個月被懲罰的是業績最差的人，一個剛出月子巨乳已婚少婦……至于懲罰內容嘛，懂的都懂。

        還有他剛來那陣還有個丟了大客戶的中年管理，被罰一整周上班都只能在地上跪爬，不允許起身，后來懲罰結束，就主動申請調到了清閑且油少的后勤部門，應該是覺得沒臉再見公司同事了。

        不過雖然這個公司有這么糟糕的規定，人員流動也并不大，因為它給的實在太多了……

        尹子顏雖然也覺得這些懲罰項目很過分，但其實并不同情被懲罰的人。

        因為他們既然被罰，肯定是有被罰的理由，讀書的時候成績不好還會被罵一頓呢，更何況工作里的一切都與利益相關。

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