簡而言之，就是小周剛入職，因為跑腿送設計稿被拎到管理層例會頂包那回，李又明覺得很詭異：如今信息化社會發展得日新月異，各大公司都在推無紙化辦公節約成本兼顧環保，你這么大一廣告公司怎么還會Ga0打紙質稿件人工送修這一套？

        周曉YAn給他的解釋也是從其他老同事那里道聽途說的：只有設計部的文稿需要如此特別對待，因為之前設計部遭遇過好幾次電子版設計初稿泄密事件，公司這邊初稿剛完成，對家大同小異的成品海報就連夜貼出來了。

        據說于總監大為光火，不但大鬧負責防火墻的內網部，還痛下狠手對自己部門開刀，開了好幾個可疑的內鬼。

        “我查了一下你們公司的防火墻和內網加密措施，中規中矩沒毛病，最起碼不至于漏成這樣。紙稿說白了防君子不防小人，現在智能手機人手一部，隨便一拍照樣泄密，所以，”大明明的聲音稍加收斂，“我只好黑進了于總監的郵箱。”

        說得如此隨意日常，就好像去超市的蔬菜攤逛了一下。在一個于總監常用于收發各種賬單和驗證碼的不起眼的私人郵箱里，李又明恢復了幾封看似全都是亂碼的已刪除郵件，重新排列組合了之后，還原出了原稿，“聽曉YAn說，您現在和于總監可能有競爭，現在有充分的證據說明，于總監在監守自盜，除了有不當得利，還有可能借機鏟除異己。”

        那么這「充分的證據」，李又明一直攥在手里，秘而不宣。孟秋白指尖有點涼，那如果當初小周無法自證自保，被按著頭非要她去背這個黑鍋呢？反正光腳的不怕穿鞋的，大不了一走了之再換一家實習單位，但是這要前腳她走了后腳李助理就把這些物料爆出來，那就熱鬧了。

        公司內部必將一片嘩然，錯，應該不止嘩然。復盤一下當時當日，于賤人是可以借機部門大清洗，但也得對自己部門負責，他不會傻到冒冒失失無憑無據就去得罪其他部門。副總職位若空下來，那二十三樓的勢力分布必定要重新洗牌布局，他如此有恃無恐，難保不是有誰授意。如若當真如此，那孟秋白的對手可就遠不止一個人了。

        頭疼。孟秋白越想越心灰，作為公司中高層中為數不多的nVX，她一直不忘初心力求中立，以維持對這一行業的熱情，才會迸發出更多的創新火花和靈感。可董事會一直坐山觀虎斗，內耗分去了她相當一部分本應用于提高業務的JiNg力，有必要？

        抬頭再看眼前意氣風發神采飛揚的青年郎君，孟秋白心生感慨。b起方才小周的綿里藏針，他該不會不知他手里握著的情報級別堪稱殺手锏，能如此沉得住氣，難怪小趙總令他如影隨形不離左右。

        小周生怕拖他的后腿忙不迭地與他撇清g系，而李又明則劍走偏峰，直接替小周遞了一份投名狀：您這個小助理雖初出茅廬，但的確有附加值。她連帶的價值，可大可小可無，看您想怎么選，跟我司廣告總代的談判砝碼可能關系不大，但關系到貴司和您個人發展的切身實際。

        而這些選擇的前提，就是他一直站在她身后，寸步不離，始終和她深度綁定在一起。

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