沒有人回答她。

        “你們不要忘記了，你們被招進這家公司靠的是什麼，你們主任助理的位置又是怎樣得來的，大家心里都清楚吧？”顏傲雪冷冷地說道，“手下的人尊稱你們一聲主任，對你們畢恭畢敬，是不是就得意忘形了？忘記自己真正的職位其實是主任助理了？得益於公司的nV員工福利待遇，你們能拿年薪百萬，工資的確很高，但不要以為工資高就意味著你們的能力強、對公司的作用和貢獻大！”

        “公司讓你們拿高工資，是讓你們對部門主任盡心盡責，全力輔佐，而不是讓你們對部門里的男員工作威作福，指手畫腳！”

        會議室里一片寂靜，彷佛連一根針掉在地上都能聽得見。

        過得一會兒，趙加瑩再次站起身來打圓場，“作為公司的老人，我覺得有必要把自己的經驗分享給各位。畢竟專業和知識受限，我們對網際網路科技公司的了解確實是有限的，以我這些年的觀察，公司的核心技術以及關鍵產品運維都掌握在少數男X技術骨g手中，市場和銷售方面，因為nVX在酒桌文化上的先天劣勢，也必須依靠男X和客戶應酬，至於公司決策層就更不用說了，那不是我們nV效能涉足的地方。”

        “趙主任說得很對。”顏傲雪把話接過去，“不得不承認，nVX相較於男X，從先天上來說就是有很大劣勢的。公司能有今天的發展，靠的是基層男員工揮灑汗水，沒日沒夜的苦g，靠的是管理層男領導高瞻遠矚，未雨綢繆，及時做出正確的重大決策。”

        “我并不是說公司的nV員工就一點作用都沒有，我們的存在本身，就是公司里一道靚麗的風景線。男員工每天看到打扮得漂漂亮亮的nV同事，工作一定會充滿了g勁！我們可以幫助男員工緩解壓力，給他們提供情緒價值，我們可以利用nVX獨特的感X思維，在適當的時候給他們提出建議，幫助他們用不同的角度去分析問題。我們可以在他們最需要的時候，給予身T上和心靈上的安慰，讓他們振作JiNg神、整裝待發，不顧一切地為公司燃燒自己！”

        “但是，我不希望看到，當一個基層男員工基於自己深厚的專業知識、深思熟慮之後提出對公司有益的建議，被你們這些P都不懂自以為是的外行輕易地否掉。”

        “所以，nVX必須服從男X！”顏傲雪表情嚴肅，斬釘截鐵地說道。

        “你……你這是明目張膽地Ga0男尊nV卑那套！”楊玉蘭聽得傻了眼，抬手指著顏傲雪，這不就是她每天無聊至極的時候最喜歡在社交平臺怒噴的那種男權nV麼？沒想到在現實里見到了一個活的，真是讓人大開眼界，簡直氣得都說不出話了！

        內容未完，下一頁繼續閱讀