“楊主任，你還記不記得，在上一次跨部門nV助理會議上貫徹下來的公司新戰略里，前任執行總監強調過三個服從，其中最重要的一條就是，nVX要服從男X，只有男人才可以管理男人。即便你是部門大領導專屬的高階助理，我的領導并不是你的下屬。所以我是不是在生理期撅著PGU給我領導看，恐怕不是你可以隨便評頭論足的事。”

        趙加瑩的腰肢輕輕扭動，“至於你說的，倒是讓我有點好奇。你對這種‘生理期還要撅著PGU伺候人’的情景這麼熟悉，是不是有什麼特殊的經驗可以和大家分享呢？當然，每個人有自己的做事風格。有人擅長用嘴巴博取同情，有人則愿意用實際行動T現價值。就像我一樣，哪怕生理期也不會拿自己的責任開玩笑，畢竟，職位穩不穩是靠能力說話，不是靠三天假期來支撐的。”

        她輕輕撥了下耳邊的秀發，環視一圈在場的所有男X，微笑著朝他們一一點頭打過招呼，“不瞞各位，我昨天剛剛才在醫務室打完催r針，身T非常虛弱，可我今天不但沒有休一天我應得的帶薪病假，還在七點半之前趕到了公司，為的就是讓卓副組長一大早就能喝上一杯加了我新鮮r汁的咖啡！”

        在場的年輕男人聽了之後無一不瞪大了眼睛，嘴巴張開半天不能合攏，趙加瑩輕描淡寫的一番話語給他們幼小脆弱的心靈不知帶來了多大的沖擊，這麼漂亮的nV人，居然可以放下尊嚴為領導做那種事麼！？

        看看趙加瑩，再看看自己選的貨sE，雖然心里不爽，但他們各自的ji8都忍不住開始y了。

        “你個賤……”楊玉蘭聽到有人還敢在她面前提那次跨部門nV助理會議，轉眼間就要炸毛。

        “別！”李志峰連忙抖了抖他懷中的金毛nV，r0u著她的nZI邊說，“我先說一句啊，你們有話要好好說，不能Ga0人身攻擊，聽見沒有？”

        “我可以發言嗎？嗯，我應該是會議室里年紀最大的人吧。”他右邊那名看起來三十多歲的nV助理突然開了口，她的語速不快，說話很輕柔，吐字也很清晰，“大家好，我叫h舒芊，今年三十八歲了，在座的各位領導都這麼年輕，選nV助理的時候肯定不會考慮我這種大齡的吧，咯咯。”

        “姐姐，你看起來也就三十出頭，還那麼漂亮，唉，我當時選人的時候怎麼就沒能搜到你呢？”研發部的年輕直男里也有個別嘴甜的，唉聲嘆氣的模樣頓時把nV人逗笑了。

        “謝謝你的夸獎哦。”h舒芊露齒一笑，“月經假當然是對很多nVX的一種T貼和尊重，我能理解楊主任的這份初衷是極好的，只不過，我也想問一句，難道沒有月經的nVX，就不再值得同等的關懷了嗎？我們這些因為健康原因，甚至為了能夠繼續工作而不得不做出犧牲的nVX，又該如何獲得公平的待遇呢？”

        這話是什麼意思？李志峰心想，這nV的難道已經絕經了麼？看起來不像啊，她才三十八歲呢。不過她也有可能是在為她們辦公室的某些nV同事發聲，畢竟張越這個X癖他是大致了解過的，最近是不是玩花了開始招五十歲往上的nV助理了？

        “我是一個沒有生育價值的nV人……”h舒芊語氣悠悠地說著，緩緩站起身來，雙手捧著自己帶有疤痕的小腹，同時也讓會議室里所有男人能看清她絲襪破襠里露出來的光潔無毛的Y部，“我以前因為得了很嚴重的病，被迫切除了子g0ng和卵巢，所以我已經沒有月經了，也失去了生育的能力……”

        她故意停頓了一會，讓會議室里的年輕男X們有充足的時間消化和理解她的身T狀況，“如果按楊主任說的，用月經假來定義nVX在職場中的特殊權益，那像我這樣沒有資格享受月經假的，是不是就該被大家看作是沒用的nV人？我們的付出就活該被忽視嗎？”

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