環(huán)曉科技寫字樓，二十一層。

        研發(fā)部的部門內(nèi)部會議已經(jīng)進(jìn)行了快一個小時，年輕nV助理們在楊主任和趙助理的帶頭示范下，夾著各自領(lǐng)導(dǎo)的yjIng紛紛開始了踴躍發(fā)言。

        李志峰原本只打算裝模作樣地開個會，按照姜舞的原定計(jì)劃做完今天的區(qū)域催眠實(shí)驗(yàn)，把實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)收集好了，卻沒想到會議上討論的這些議題還是反應(yīng)了不少公司的實(shí)際問題的。

        因?yàn)槭艿絽^(qū)域催眠的影響，nV人們不知不覺中會說出內(nèi)心里的部分真實(shí)想法。

        “我覺得楊玉蘭剛才提到的nV廁所問題確實(shí)需要馬上解決，上廁所排長隊(duì)實(shí)在是太浪費(fèi)時間了。”李志峰當(dāng)即拍板，“我決定從明天開始，寫字樓所有的男廁所都改成男nV混用。”

        他停頓片刻，掃了眼面露詫異的男員工們，接著補(bǔ)充道，“我不會禁止大家用小便池的。如果你不怕被nV的看著尿尿，你可以大膽放心地繼續(xù)使用。對于nV員工也是，如果你介意看到男的在小便池尿尿，那你可以選擇不去男nV混用的廁所，接著去nV廁所門口排隊(duì)，好吧。嗯，關(guān)于X別多元化……扶她的話，可以直接去男廁所的小便池尿，這個沒問題……男跨nV不準(zhǔn)去nV廁所，不過咱們公司應(yīng)該沒有那種吧。”

        趙加瑩微笑著舉手，“主任，我可以提一個小小的建議嗎？”

        “你說。”

        “現(xiàn)在四層管理中心的待分配nV員工數(shù)量有些太多了，可不可以在每個男nV混用的廁所安排一到兩名nV助理負(fù)責(zé)引導(dǎo)和維持秩序呢，順帶解決一下nV助理職位短缺的問題？工資可以開得相對低一點(diǎn)也沒關(guān)系。”

        “我覺得可以。”李志峰點(diǎn)點(diǎn)頭，“每個男nV混用廁所先設(shè)置兩名nV助理，一名正職一名副職，工資待定。以后如果人手不夠的話，可以每個隔間安排一名nV助理。”

        讓普通男員工也能享受nV人輔助上廁所的服務(wù)，這個主意真不錯。他想了想接著說道，“月經(jīng)期是否算加班這個提議需要公司管理層討論。至于額外的月經(jīng)假，這個是不能放的。”

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