“我相信這些人進入公司，更看重的是公司的發(fā)展前景。我覺得可以在股權方面給予一定的激勵。”王娜建議。

        “這個沒問題！只要是公司新入職的員工，都可以給予一定的股權。不過股權的比例會非常低。畢竟，我們還要為后面的員工提前預留一部分。”唐峰非常痛快地答應下來。

        本來他之前想的就是這樣。

        他準備讓員工們都可以伴隨著公司的不斷發(fā)展，享受到更多的福利待遇。

        只有這樣，才能讓員工們心甘情愿地在公司里上班。

        “唐總，目前我們已經增加了不少服務器。接下來，恐怕還要增加更多的服務器才行。畢竟，大量的用戶會使用UU聊天軟件，內容的供應量會大幅度地提升。搞不好，隨時還有崩潰的可能。”吳翔有些擔心。

        “我知道。你是公司的技術負責人，需要多少服務器，你直接報給蘇總就行！如果技術方面有什么難以解決的問題，你可以找我。如果我不在公司的話，你可以給我打電話。”唐峰笑道。

        “我還真是有不少問題想要請教你。”吳翔有些不好意思地笑了笑。

        唐峰跟著他去了辦公室，幫他解答了很多的問題。

        “曉麗，你這次去國外，是不是跟唐峰一起住的？”寧曉迫不及待的問道。

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