撥下林綺瞳留給她的在米國的電話號碼，安佳寧再一次十分鄭重地向對方去電表達自己發自內心的由衷謝意。

        日子就這樣一天天過去，兩個月后，安佳寧已經逐漸習慣了在環球影城里忙碌的拍戲生活。閑下來的時候，她經常會給林綺瞳發或者打電話，有時請教請教英語，有時又分享分享自己初來米國的一些心得T會。時間一長，兩人的關系居然一下子增進了許多。

        林綺瞳本來也不是那種自恃身份、Ai擺架子的人，平常雖然因為喜歡安靜沒怎么去外面應酬、交朋友，但對于談得來、有才華、又有上進心的同齡人，她還是十分愿意多親近交流的，更何況安佳寧某種意義上說還可以算是她的‘救命恩人’。所以十一月底她準備回硅谷的外公家過感恩節的時候，中途還專程繞到了LA，特意去跟安佳寧見了一面。

        “老天，你怎么瘦了這么多！”坐在位于b弗利山莊佳能道的某家高級餐廳，安佳寧乍一眼一看見明顯變瘦、而且還戴上了黑框眼鏡的林綺瞳就忍不住驚呼道。雖然華人大多都以瘦為美，可問題是林綺瞳的身材本來就屬于勻稱偏苗條的那一類型，如今生生消瘦了一圈，兩人又有幾個月沒見面，所以就更加顯得格外突兀。

        “最近公司事情太多，忙得天昏地暗，能不瘦嗎？至于眼鏡主要是用來護眼、防不可見光什么的，只有150度，不過我最近一直對著電腦視力還真是下降了很多。”見安佳寧一臉驚奇地盯著自己的眼鏡，林綺瞳解釋道。她一般在編程或者開車的時候會戴上眼鏡。

        說到近視問題，林綺瞳就不能不提聶皓希：那家伙絕對是個累Si人不償命的工作狂！自己一g起活來不眠不休也就算了，偏偏還Ga0得整個公司上行下效。

        如今‘帝亞科技’的員工幾乎清一sE的，在上班時間結束后或留在辦公室、或把項目拿回家里繼續工作。這類加班完全是自發的、而不是被強制的，畢竟勞工法擺在那里，公司沒必要知法犯法去招惹工會。但是對于一眾被帝亞新招募的人員來說，公司正處于創業的關鍵時刻、其發展強勢、前景一片大好。

        而在他們入職的時候，除了基本工資和獎金，公司還額外分給了他們一份期權。除去林綺瞳和聶皓希兩人手上各拿公司20%的原始GU不動，其余六成正在融資并向證監會遞交了上市申請。一旦上市成功，已上市GU份中的20%又被用作分發給創業團隊的期權以示獎勵，在四年內分期發完，到手后相當于每個普通員工將會拿到相當于公司已上市GU份總量0.1%的帝亞GU票、管理層則更多。所以，只要帝亞發展得越好，每一個人最后分到的GU票就會價值越高，因此整個團隊怎么能不斗志高昂呢？

        林綺瞳作為帝亞總領技術核心的一把手，身負重要職責，加班加點自然無可厚非。要知道她一路從少年班求學直至博士，除去特定的休息日，她經常每天把將近14-15個小時都花在學習和工作上，所以現階段這種程度的勞累，對她來說還真算不上什么。而且由于近期她健康狀況不佳，聶皓希其實并沒有太push她，反倒是她自己強迫癥發作，不盡快把手頭上的事做完心里總會一百萬個不舒服。

        而真正讓她想出來透透氣的原因，是自從答辯完畢、正式在帝亞就職以來，她和聶皓希日漸‘詭異’的相處方式：在公務的名義下，每天12-15小時、每周6-7天不等，他們幾乎都形影不離——‘編程、開會、討論、吃飯、繼續編程、開會、討論’的模式日復一日地重演，如今兩人朝夕相處待在一起的時間，甚至遠遠超過了他們從前交往的時候！

        對此林綺瞳感到匪夷所思：除了沒有再做情侶間的那些親密舉動，她和聶皓希真的是處于‘已分手’的狀態嗎？為什么她經常有錯覺，他們兩人仿佛回到了當初剛剛走到一起時的那段純粹而和睦的時光？

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