施工按部就班地進行到后期的安裝工程。某一天，恰好安佳寧路過普林斯頓，林綺瞳就拉著她作陪，一起來到工地參觀。

        “實驗超市的地址離你們公司很近，以后派人去店里測試和調適挺方便的，皆大歡喜呢?！?br>
        陪著林綺瞳一邊聊天一邊察看已經在搬入家具的場地，安佳寧有感而發。

        林綺瞳點點頭：“是啊，這附近交通狀況良好，高峰期不算堵，而且去火車站也不遠，周邊還有很多華人餐飲店和商業區……當然最關鍵的，還是給我的租金十分便宜?！?br>
        一棟八層的辦公樓，她租下了第五層的一小半，另一半業主暫時還沒有急著出租的意向，正好可以給她一些緩沖時間，等未來有能力了再直接同層擴建公司，省去了不少重新搬遷的麻煩。

        兩人說著就走到了頂樓。

        林綺瞳介紹道：“這層的茶水間和娛樂室是公用的，不過整棟樓算上我也總共只有三家公司，人不算很雜，所以我就不單獨另辟休息室了?！?br>
        經費有限，帝亞那種員工餐廳加游樂場加健身房加按摩室等等貴賓級的豪華待遇，她此刻實在有心無力。

        安佳寧打量了一圈四周的環境：“我覺得這樣已經很好了，國內很多公司尤其是規模小的，根本不會優先考慮職員工作時間以外的福利，美帝的白領簡直不要太幸福！”

        據她所知，在米國除了亞裔一如既往的勤懇，其他族裔幾乎不會加班、節假日一定休息、福利要求多多、對待遇不滿了還經常跟著工會游行抗議……享福指數僅次于法國意大利那些不罷工的懶骨頭！

        “沒辦法，整T環境就是這樣。越是大公司，為了留住人才就越會在企業文化、員工福利這些細節下功夫，來日方長吧?！?br>
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