“書記您找我有什么事情？”段云問道。

        “是這樣的，昨天工廠統(tǒng)計獎金，按照你本月的工作量，應(yīng)該發(fā)八百多塊?！壁w東升頓了頓，接著說道：“不過昨天廠長開會，因為獎金數(shù)額太大，會對廠里其他職工造成心理上的影響，所以決定暫時扣發(fā)你這月的獎金……”

        “書記，我……”段云其實早就料想到他這個月的獎金數(shù)額會引起轟動，廠子里估計肯定會找各種毛病少發(fā)這筆錢，但卻沒想到居然會是全部停發(fā)，這讓段云有些無法接受。

        “但廠子里決定，獎勵你500元的技術(shù)改進(jìn)獎，這可是我磨破了嘴皮子幫你爭取過來的。”趙東升說道。

        “啊，那太感謝書記了?！?br>
        盡管伍佰元的技改獎比這個月的獎金整整少了三百塊，但段云心里也算能接受了，畢竟這半個多月來他也沒怎么干活，所以算下來還是賺的挺大的。

        更何況書記當(dāng)面找自己談這件事，這個面子還是必須給的。

        “另外按照國家新下發(fā)的技改獎勵規(guī)定，廠子里還會給你一些榮譽(yù)上的獎勵……”趙東升沉吟了一下，接著問道：“對了，你對新車床的技改方案研究的怎么樣了？”

        “圖紙我已經(jīng)畫好了，明天早上我就送到你辦公室。”段云很干脆的應(yīng)道。

        “很好！”趙東升聞言滿意的點點頭，對段云說道：“如果這次新車床自動化改裝成功的話，我會破格提名你成為今年工廠勞模的候選人的！”

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