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        工廠的庫房隔三差五就會進行清點，所有的環(huán)節(jié)都有相關的責任人，出了任何問題，段云都會直接對責任人進行問責，輕則扣發(fā)當月獎金，嚴重的直接開除，沒有任何情面可講。

        前兩天的時候，廠里丟了3個音響的功放變壓器，這種銅線繞成的小變壓器只有巴掌大小，其實當廢品賣的話，也賣不了幾個錢，但段云直接將當天晚上值班負責看管庫房的3個保安全部開除，這其中還包括新添堡村支書丁滿勝的小侄子，并在廠里的宣傳欄貼出公告。

        段云這種簡單而強硬的處理方式在電子廠引起了極大轟動，誰都沒有想到這件事的后果居然這么嚴重，而且這其中還有村支書的親戚，段云這么做顯然是一點都沒有給丁滿勝留情面。

        而段云要的正是這種效果，想杜絕廠里內盜事情的發(fā)生，管理上必須要強硬，所以第1次發(fā)生這樣的事情，直接被段云拿來當做殺雞儆猴。

        原本段云以為丁滿勝會為他的親戚求情，然而和他想象的完全不一樣。

        丁滿勝還是個很明事理的人，這件事發(fā)生的當天晚上，丁馬上就找到了段云，但并不是來給他親戚求情的，而是給段云道歉的，他表示以后會好好教育這些廠里的村民，并保證以后這樣的事情不會發(fā)生。

        果然，這件事之后，這兩天廠里的保安每天值班檢查的時候嚴格了很多，也沒有人對段云在這件事上的處理有任何意見。

        說到底，私企在管理上要比國企簡單的多，一切都按規(guī)章制度辦，段云也握有絕對的權利，很多想法不需要繁瑣的程序，就能一步執(zhí)行到位。

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