其實在這次廣交會之前，李文善就主持省廳的一些主要領導召開了一個小會，專門探討將紅星勞動服務公司從紅星齒輪成分離出來的...離出來的事情，將以后的紅星勞動服務公司變成一個省廳直屬單位，從而方便管理和扶持，而目前紅星齒輪廠這只是一個市局下屬企業。

        這本來也是段云之前一直想要做的事情，但現如今他要從紅星勞動服務公司辭職，也就意味著這件事將來和他無關，李文善之所以找他，主要是商談他從勞動服務公司辭職之后，將來如何以技術顧問的身份參與勞動服務公司產品研發和技術升級的問題。

        在處理段云辭職這件事上，省廳這邊也是開了一個前所未有的先例，以往國企的干部從單位辭職之后，將不會保留其體制內的職務和權力，而段云這次從勞動服務公司辭職之后，依舊掛著一個技術顧問的職務，而這個職務聽起來是虛職，但實際上依舊有權利參與和主導企業的產品研發工作，所以從這方面來說，段云仍然是體制內的干部，但是在一定程度上可以不受企業的管制和約束，將時間和精力投入到其他想做的事情上。

        其實省廳這么做，也是沒有辦法的事情，因為暫時他們還沒有發現能夠取代段云這樣既可以研發產品，又擅長在廣交會上給外商推銷產品的人才，所以目前省廳給段云掛個虛職，卻賦予他一定的實權，這也是沒有辦法的事情，而且就技術顧問這個職務來說可虛可實，并不違反任何規定，這也是目前解決段云離職問題的最好辦法。

        而對段云來說，省廳這邊保有了他在勞動服務公司一定的權利，而且對外的時候，段云還可以用體制內的身份做生意和其他各地政府以及國營企業打交道，這對他也是個很大的好處，所以總的來說，這是一個雙贏的方案。

        而其中還有一點非常重要的是，目前段云在大興的天音電子總廠是在山西注冊的私營企業。

        這個年代的私營企業如果想長期穩定的發展，是離不開當地政府的支持的，處理好企業和當地政府的關系是非常重要的。

        只要段云能夠繼續為省廳這邊出口創匯作出貢獻，那么的自己的私營企業就會得到很好的照顧和保護，和大興當地政府出現問題的時候，也可以找省廳這邊出面解決，也算是找到了一個堅實的靠山。

        段云和李文善在辦公室里談了整整一個多小時，不光談論了關于紅星勞動服務公司未來發展的事情，而且還包括段云在深圳的龍騰機械廠承攬紅星勞動服務公司部分零部件加工的業務以及天音電子廠原材料供應以及和省內其他國營電子廠合作外包的事情。

        段云的天音電子廠目前主要的產能都放在深圳的分廠，在大興當地其實產能規模都非常小，廠房都是租用紅星勞動服務公司的，根本容納不了多少工人，所以段云如果想提高大興電子總廠這邊的產能的話，最好的辦法就是加強和山西省這邊國營電子廠的合作。

        段云的這個提議立刻就得到了李文善的認可，目前山西省電子工業主要集中在太原這邊，大興那邊有三家電子廠，而太原這邊則有十幾家國營電子廠，其中大部分都是建廠二三十年的老廠，段云如果能分出一部分訂單給這些國營企業的話，自然是一件非常好的事情……

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