“趙書記，你既然這么說，我就無話可說了，只不過我覺得這個廠子現在還離不開您……”段云皺著眉頭說道。

        “地球離了誰都會能轉，況且工廠也需要新陳代謝，這沒什么好說的。”趙東升搖搖頭，接著說道：“其實我之前一直呆在廠里不走，也是有我的私心的，目前我小兒子和兒媳都在咱們廠大集體上班，本來我是想給我小兒子調到廠里上班的，但他的學歷不夠，我也是為了避嫌，所以一直他在大集體呆了兩年了，都沒有給他調過來轉正，本來想明年就辦這件事，但現在沒時間了……”

        “確實有點晚了。”段云聞言眉頭一皺說道，心頭微微有些發酸。

        倘若放在后世，趙東升在廠里當書記，想把兒子調入到自己廠里拿一個正式工的編制也就是很容易的事情，但在如今這個年代，正式工的編制是則是非...則是非常寶貴的。

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        紅星齒輪廠從五十年代建廠到現在，最初是兩千五百多的正式工，將近三十年過去了，現在正式工的人數也不過兩千七百多人，進入國企成為正式工是有嚴格的政策規定的，一個蘿卜一個坑，包括本廠的很多子弟也都拿不到正式工的編制，只能通過接父母的班才能進廠，哪怕是家里孩子多的，父母退休也只有一個正式工接班的名額，其他的孩子最多也之能到廠里當臨時工或者進入大集體。

        可能后世的很多人感覺趙東升這么大的書記居然不能解決兒子進廠當工人有些不可思議，但實際情況是，這年頭的工廠領導其實還真沒那么多的特權，很多廠子的廠長和書記甚至就是你隔壁的鄰居，在菜市場買菜的時候也經常能看到他們在菜攤上和小販討價還價，工資雖然比一般工人高一點，但也僅此而已，甚至廠里的一些八級技工和勞模比他們的收入還要高一些。

        工人階層當家做主，在這個年代絕對不僅僅只是一個口號而已，至于廠里的領導干部，能多大程度團結群眾才是他們是否稱職是重要考核標準。

        所以趙東升想要破格給自己兒子安排一個正式工的編制并不是一件容易的事情，廠里很多雙眼睛都在盯著，一旦被人舉報，趙東升肯定是會被上級處理的。

        “現在紅星廠是你們年輕人的天下了，我以前還真對你們這些年輕人不放心，但看到你一個人就給廠里帶來了這么多的變化，看來我過去那一套確實有些過時了……”趙東升頓了頓，接著說道：“以后那，多和秦廠長走動走動，雖然我和秦剛以前有些不對路，但也都是針對工作方面的，將來這個廠子也就是他掌舵了，你可千萬不能仗著和市局領導關系近而頂撞他，年輕人最容易犯的錯誤就是義氣用事，你這么聰明，應該明白我的意思吧？”

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