會議結(jié)束后，段云繼續(xù)安排各科室人清理廠區(qū)。

        開完會段云剛離開會議室，姜建華就從后面喊住了他。

        “姜書記，你有什么事情么？”段云轉(zhuǎn)頭看到是姜建華后，問道。

        “我覺得你剛才在會上的一些決定有些不妥……”姜建華眉頭微皺說道。

        “不妥？什么地方不妥？我洗耳恭聽。”段云怔了一下，隨即問道。

        “剛才你說要處罰那些請假和這兩天沒有來上班的人……”

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        “我這么做完全就是按這么廠規(guī)來的。”段云打斷了姜建華的話，接著說道：“這么廠的廠規(guī)不能一直當(dāng)擺設(shè)，否則的話，和放屁沒什么區(qū)別，身為廠長，我必須要讓廠規(guī)得到嚴(yán)格的執(zhí)行！”

        “執(zhí)行廠規(guī)這個沒有問題，只不過咱們也要講究個方式方法，有些時候要靈活執(zhí)行才行。”姜建華頓了頓，接著說道：“另外小段啊，你還是太年輕，缺乏有些管理上的經(jīng)驗(yàn)，本來呢，那些不上班的職工就對你有一些意見，如果你這么搞的話，肯定會嚴(yán)重的刺激到他們的……”

        “那姜書記您的意思是……我應(yīng)該不管不問，他們不來上班我還要慣著他們？”段云此時也拉下了臉，接著說道：“倘若有人曠工我不管的話，那么那些天天上班工作的人怎么想，憑什么天天上班的人和經(jīng)常泡病假的人拿一樣的工資？這對他們公平么？憑什么干活的和不干活的拿一樣的錢，這合理么！？”

        “我沒說這么做公平，我的意思是你身為廠長，要多和這些有意見的職工溝通，切實(shí)了解和解決他們的要求，如果你不放不下架子，我可以和他們談，只有這樣，才能真正讓公司的管理走向正規(guī)，況且你剛來，這么大刀闊斧的搞整改，恐怕會得罪不少人……”姜建華說道。

        “他們連班都不上，我還怎么溝通？你的意思是讓我挨家挨戶的上門哄著他們來上班么？把我當(dāng)什么了？幼兒園的阿姨么？”段云冷哼了一聲，接著說道：“我還是那句話，想來好好上班的，我歡迎，看我不順眼不相干的，趁早打報告滾蛋走人，敢泡病假無故不來曠工的，一律按照常規(guī)處理！包括我也一樣，這事兒沒什么好說的！”

        “我說段云你怎么說話跟吃了槍藥一樣……”

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