今年獲得深圳市勞模稱(chēng)號(hào)的總共有27人，全部來(lái)自于深圳的國(guó)營(yíng)企業(yè)，而其中最為引人注目的是，深圳電子集團(tuán)下屬企業(yè)中，由五家企業(yè)的主管獲得了今年的深圳市勞模稱(chēng)號(hào)。

        而這5名深圳電子集團(tuán)的獲獎(jiǎng)人中，并不包括集團(tuán)總經(jīng)理馬福元，許富國(guó)，以及最近風(fēng)頭正勁的春梅電子廠廠長(zhǎng)田松。

        這多少讓段云感覺(jué)有些意外，因?yàn)榘凑账笆赖慕?jīng)驗(yàn)來(lái)看，獲獎(jiǎng)的應(yīng)該是一個(gè)公司或者一個(gè)集團(tuán)的一把手或者二把手，另外就是田松沒(méi)有獲獎(jiǎng)，也出乎段云的意料，無(wú)論從銷(xiāo)售額還是去年的企業(yè)納稅情況，春梅電子廠一直都算得上是深圳電子集團(tuán)下屬一個(gè)最有實(shí)力的企業(yè)之一，而田松沒(méi)有獲獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)的卻是給他做原材料配套的其他電子廠廠長(zhǎng)，這顯然有些不符常理。

        不過(guò)段云琢磨了一下，很快就明白了。

        以馬福元目前的年齡和職稱(chēng)來(lái)看，他的仕途幾乎不可能更上一層樓了，市級(jí)勞模這樣的榮譽(yù)對(duì)他來(lái)說(shuō)可有可無(wú)，或者說(shuō)他對(duì)這方面看的已經(jīng)非常淡了，把這些榮譽(yù)讓給下屬的企業(yè)負(fù)責(zé)人，對(duì)他在集團(tuán)的威望以及整個(gè)集團(tuán)的凝聚力來(lái)說(shuō)，顯然會(huì)有所提升的。

        至于田松沒(méi)有獲獎(jiǎng)，顯然應(yīng)該也是馬福元管理方面的“平衡之術(shù)”。

        好事兒不能讓一個(gè)人全占了，既然田松電子廠獲得了先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)以及集團(tuán)的大量資源，那么評(píng)選勞模的事情就只能“等一等”了。

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        好在當(dāng)前國(guó)內(nèi)市級(jí)勞模這個(gè)稱(chēng)號(hào)對(duì)于體制內(nèi)的干部還是很有分量的榮譽(yù)，所以這次深圳電子集團(tuán)幾個(gè)獲獎(jiǎng)的都是電子原材料生產(chǎn)廠家的主管……

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