臨近年關，京城的氣氛處處洋溢著喜悅和歡快，行走在街頭，濃濃的年味撲面而來。

        到了改革開放第8個年頭，隨著人們收入的增加，京城的年禮的文化味兒漸濃，明信片、賀卡、掛歷流行起來。

        曾經風行一時的暖瓶、臉盆、枕巾、臺布，問津者日少，同時，彩電，冰箱，洗衣機，錄音機四大件開始走進尋常人家。過年的時候，人們紛紛置辦大件。

        段云每走幾百米，就能看到3五個人一伙，或用自行車，或用三輪車，拉著彩電和冰箱，臉上都掛著掩飾不住的笑容。

        京城也刮起了一股“彩色旋風”，街頭出現了西服、夾克、牛仔、羊絨衫、防寒服、皮大衣，單調的黑灰藍被打破，國人在衣著打扮上也越來越講究起來，甚至開始與國際接軌。

        不過此時的段云反而是逆潮流而行，87年的北京冬天格外的冷，作為一個土生土長的北方人，只穿了一套西裝和厚毛衣的段云感覺自己也有些遭受不住，索性買了一身軍大衣，上上下下捂得嚴嚴實實，根本沒人會想到他是個腰纏萬貫的大老板。

        這次來北京，雖然黃令儀加盟的事情不順利，但是段云卻在中關村意外發現了一個“寶庫”，這里不光售賣各種電腦漢卡之類的耗材，而且還能挖掘到很多技術方面的能人高手。

        要是早幾年，私營企業想聘請一個大學生都難上加難，有些私企為了獲得技術，只能從國企那邊高薪聘請技術人員，“星期天工程師”由此誕生，僅僅只用了幾年時間，段云在中關村這里甚至可以挖到一些技術方面的大能，基本上都是出自中科院，這在過去是段云想都不敢想的事情。

        另外段云發現這些招聘過來的中科院技術人員，幾乎大部分都有一個特點，那就是性格老實，不善言辭，只有談到專業的時候，才會顯得滔滔不絕，這種人技術方面是沒有任何問題的，但是不善于人情世故在體制內是很難吃香的。

        也正是因為如此，哪怕妻子幾次打來電話，段云也硬是扛著不想回去，四處挖人搞公關，又挖到了不少停薪留職準備下海的中科院以及其下屬單位的技術人員。

        不過在段云看來，這些技術人員功底雖然是雄厚，要遠比他之前在廣州招聘到的那些大學生強的多，但是段云還是最想邀請黃令儀加盟，因為在國內計算機芯片技術研發領域，其他中科院的人才只能說是一流，只有黃令儀才稱得上是頂級。

        也正是因為如此，段云始終沒有放棄邀請黃令儀加盟，這幾天通過各種途徑打聽到了黃令儀家庭住址之后，幾次上門送禮。

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