所以一時(shí)間，報(bào)紙媒體上紛紛出現(xiàn)了這樣的論調(diào)：

        “天音集團(tuán)重金獎勵科技人才！”

        “段云敢于打破常規(guī)，讓科研工作者不再清貧！”

        “一個(gè)大膽而耿直的青年企業(yè)家！”

        “段云給中國企業(yè)發(fā)展帶來了新思路！”

        諸如此類的觀點(diǎn)紛紛見諸報(bào)端，而這其中讓人頗為玩味的是，幾乎所有關(guān)于這是天音集團(tuán)慶功宴的報(bào)道，采用的都是同一張“鈔票金字塔”的照片，同一幅圖片上百種觀點(diǎn)，而且全部充滿了對段云和天音集團(tuán)的褒揚(yáng)和贊許，這不能不說是一種很怪異的現(xiàn)象。

        這些文章最初只出現(xiàn)在廣州和深圳當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙上，隨后便被轉(zhuǎn)診帶到了全國各大媒體上，幾乎一夜之間，“鈔票金字塔”的照片，就成為了當(dāng)年媒體上熱度最高的焦點(diǎn)事件。

        段云這次如此高調(diào)，他的最終目的還是為了吸引那些國內(nèi)的頂尖人才，而現(xiàn)實(shí)也確實(shí)如他預(yù)料中的那...中的那樣，在相關(guān)報(bào)道發(fā)布了三天之后，段云終于看到了自己想看到的一幕。

        一天之內(nèi)，段云的人事部接待了來自廣州和深圳上千名應(yīng)聘者，幾乎全部都是大中專以上的學(xué)歷，有的甚至是從外企和合資企業(yè)辭職后，專門前來天音集團(tuán)應(yīng)聘的。

        除了廣州和深圳當(dāng)?shù)氐娜瞬牛煲羧耸虏康碾娫拵缀醣淮虮珖鞯睾芏嗳舜螂娫捛皝碜稍儯儐柼煲艏瘓F(tuán)應(yīng)聘崗位薪資待遇等情況，打算前往深圳報(bào)名面試。

        得知這個(gè)情況之后，段云連夜給人事部的工作人員開了個(gè)會，并且重新制定了招聘的崗位數(shù)量，薪資待遇，學(xué)歷要求，以及履歷資料做了調(diào)整，并作出了具體規(guī)范。

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