“沒錯，我可以給你集團公司0.5%的股份……”

        “0.5%的股份？”聽到這里，梁孟松頓時眉頭一皺，顯然感覺這個股份占比太小。

        “你可不要小瞧這0.5%的股份，我們天音集團去年一年純利潤已經達到了7億人民幣，也就相當于1億多美元，這也就意味著0.5%的股份起碼可以分紅50萬美元以上，加上你50萬美元的年薪，可以讓年入百萬美元！”段云眉頭一挑說道。

        “這么多嗎？”聽到段云這么說，梁孟松忍不住吃了一驚。

        梁孟松沒有想到天音集團的年利潤居然會如此之高，完全超出了他的想象。

        百萬美元的年薪即便放在美國，也是非常少見的，除了一些頂尖知名的職業經理人，和一些大公司的高管，能領到這個級別年薪的人物可以說是鳳毛麟角。

        “不過我們集團并不是股份制公司，所以這0.5%的股份屬于內部激勵股份，只有分紅的權利，而且你一旦離職，就不會再享有任何的股份分紅。”段云看了梁孟松一眼，接著說道：“還有就是你必須要和我們公司簽訂一份回去三年的工作合同，同時還要簽訂相關的保密條款，除了不能向商業對手泄露公司技術外，同時也不能向他人泄露自己的年薪收入和股份分紅，如果沒問題的話，我安排人制定合同，咱們今天下午可以正式簽約。”

        “我需要先看到合同。”

        “沒問題，到時候咱們倆一起研究合同細節，我是絕對不會讓你吃虧的。”段云微笑著說道。

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