段云這次來沈陽，一個非常重要的目的就是為了對當地的汽車配套企業做整合，使其能夠逐漸降低生產成本，提高生產的效率。

        另外就當前的情勢而言，很多配套企業在得到了從沃爾沃引進的設備之后，依然存在著各種各樣的生產問題，之前段云在深圳就已經得到了各方面的反饋，所以已經派出了一些專家前來解決，而下一步，隨著天音集團汽車研發中心在沈陽的建立，他會對各配套齊的生產技術逐步進行改良和升級。

        段云花費這么大的力氣，不會只是為了甘心只是生產銷售沃爾沃汽車產品的，他的最終目標是消化吸收這些從瑞典引進的先進汽車技術，從而為自己研發國產汽車做鋪墊。

        當天晚上，段云和趙希友一起在金杯汽車廠的食堂吃了頓晚飯，而同桌的，還有目前金杯汽車廠的所有高管。

        對于目前金杯汽車廠的管理層，段云還是非常滿意的，和他以往見到這些國企領導不同，這些人基本上都是三四十歲年富力壯的中青年，趙希友領導有方，所以這個管理團隊還是非常高效上進的。

        以前段云基本都在深圳坐鎮，和這些金杯汽車廠的管理上接觸很少，之前見過幾面，但是除了趙希友之外，交流的并不多，這一次，也算是和這些管理有了更深層的接觸。

        段云以前在國企也有工作的經驗，所以跟這些管理交流基本沒有什么隔閡，而且段云也能夠從這些管理干部的言語中，也很快能夠發現這個企業內部存在的一些問題，并且做出一些指導。

        國企和民營企業的管理模式是不一樣的，當金杯汽車廠的這些管理層干部發現段云總是能夠準確的找出問題的根結，并且還能夠提出很有效的解決方案之后，沒有一個內心不感到震驚的，他們也從來沒有想到，身為一個民營企業的老板，居然對國營企業如此的了解，這是他們完全沒有想到的。

        接下來的半個多月，段云開始在沈陽開發區的各個汽車配套企業走訪視察，幾乎是一天一小會，5天一大會，而且在這期間，他還直接換掉了兩家控股企業的負責人，做事果斷，雷厲風行的作風，你要沈陽這邊的企業負責人對段云多了幾分敬畏，同時也加緊完成段云交代的各項任務。

        轉眼間到了4月初，段云接到了香港那邊的電話，給他打電話的正是楊受成。

        在電話中，楊受成告知段云，周潤發本人以及他的經紀公司已經同意在內地代言沃爾沃940轎車的事情，但是開出的代言費比較高，一年需要500萬港幣。

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