“這半個月來我一直在存在車間檢查設備，我發現很多設備的零部件精密度很高，而且有國外廠家的標識，這應該是西方嚴令禁止向咱們國家出口的，你是怎么拿到這些東西的？”倪光南問道。

        “國外確實有禁令，但他們畢竟是資本主義社會，只要你價錢出的夠高，法令對于一些商人來說就是一張廢紙。”段云微微一笑，接著說道：“這些關鍵設備的具體渠道我現在不方便向你透露，因為之前我和國外的廠家私下里有協議，不過您心里也清楚，當年中關村為什么有那么多的進口電腦，我想不是所有的電腦都有批文吧？”

        “哈哈哈。”聽到這里，倪光南哈哈笑了起來。

        對于中關村這些年的發展情況，倪光南自然是非常清楚，在這個年代，不光是民營企業，包括一些國有企業，有些賺錢的途徑也是見不得光的，這在中關村都是公開的秘密，首都尚且如此，更不要說南方的沿海城市。

        “其實憑咱們集團公司的實力，已經不需要玩兒這種灰色的套路，但為了發展芯片產業，有時候卻不得不這么做。”段云頓了頓，接著說道：“其實我們深圳當地政府也了解咱們企業的一些情況，但考慮到咱們這么做也是對國家有好處的，尤其是引進一些國外嚴格對咱們封鎖禁運的高科技產品和設備，這對發展咱們國家科技和經濟都是有積極作用的，而且他們也愿意睜一只眼閉一只眼，甚至還私下提供必要的幫助，所以你看到的所有設備，都是有正規進口批文的……”

        “規矩是死的，人是活的，這個可以理解。”倪光南點點頭，接著說道：“另外我也希望能夠盡快拿到之前清單上的儀器和設備，我打算這一年半之內，讓咱們的芯片制程突破到0.5微米。”2月中旬，之前返鄉過年的打工者紛紛回到深圳，這也是一年中，天陰，人事部最忙碌的日子，每天前來應聘的人高峰期達到萬人，以至于人事部不得不從其他部門抽調人手幫忙，進行新員工的入職招聘工作。

        相比于天音集團的技術人員，在工廠上班的普通工人在公司待遇上，其實并不比其他工廠高多少，之所以這么做，是因為當前的深圳本身就不缺普通的打工者，而且深圳本地的企業相互之間也有不成文的規定和默契，如果哪家企業把工人工資抬得太高，這無疑會影響到整個深圳的勞工市場行情，從而會被其他企業抵制，再加上勞動力市場供大于求，所以沒有哪家企業會這么做。

        即便是天音集團，工資也逐漸調到了和其他企業差不多的水平，雖然工資不算太高，但是這里的工作環境，住宿條件，以及伙食水平相比其他小工廠都要強太多，而且加班費也很高，所以來深圳打工的人，一般都會首選天音集團及其下屬企業，有的員工甚至擔心被替代，過年都不愿意回家，由此可見，天音集團在深圳勞務市場有著很高的地位。

        年后的第一天，段云和新任的天音集團總工倪光南一起視察了研發中心的工作情況。

        整個過年期間，倪光南都處于一個工作狀態，他的家人年前就已經接到了深圳，并且對這里極其優越的生活條件感到了震驚，包括倪光南的妻子和兒子，他們沒有想到天音集團居然會免費送給他們家一套別墅，出門有司機，吃飯有保姆，這在他們看來，完全就是“資本家”的生活。

        目前倪光南的兒子還在BJ上學，他只能在寒暑假的時候來深圳這邊生活，不過倪光南的妻子表示愿意跟隨丈夫在深圳定居，這也讓倪光南能夠全身心的投入到工作當中。

        因為入職時間比較短，所以倪光南為了開展工作，他必須要盡快完成很多的準備工作，一方面是聯系他以前的團隊成員，邀請他們來深圳工作，另外一方面就是他需要很多的研究儀器和材料，很多儀器研發中心這邊就有，但是一些比較精密先進的高端儀器，還需要段云想辦法從國外進口。

        而段云這邊在拿到倪光南給他的設備清單之后，也立刻安排香港分公司那邊進行處理，這其中有幾樣儀器是國外禁止向中國出口，但是段云具有其他的渠道能夠高價把這些東西買進來。

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