“文森特先生，如果我們公司向你們阿斯麥訂貨的話，你能保證把設(shè)備運(yùn)到香港嗎？”片刻后，段云對(duì)文森特問道。

        “我們需要先審查你們公司的資質(zhì)，如果不符合我們公司的要求，我們也是不可能給您供貨的，希望您能理解。”文森特面色淡然，翹著二郎腿說道。

        “我想冒昧的問一下，文森特先生，你以前在阿斯麥?zhǔn)菗?dān)任什么職務(wù)的？”段云問道。

        “我是公司的高級(jí)總裁助理，現(xiàn)在是香港分公司的負(fù)責(zé)人，在阿斯麥工作已經(jīng)有三年時(shí)間了。”文森特回道。

        “高級(jí)總裁助理……那薪水一定很高吧？”段云饒有興趣的問道。

        “不算很高，年薪8萬美元。”此時(shí)文森特的臉上閃過一抹不悅，好對(duì)段云說道。

        在歐洲國家，問人薪水收入是一件很不禮貌的事情，歐洲人很注意這方面的隱私權(quán)，但是出于禮貌，文森特還是告知了段云。

        “這個(gè)薪水太低了，您這樣優(yōu)秀的人才理應(yīng)獲得更高的收入。”段云眉頭一挑說道。

        “嗯？”聽到段云這么說，文森特頓時(shí)愣了一下，顯然沒有反應(yīng)過來。

        一年8萬美元的薪資放在歐美的都是妥妥的高薪，要知道，在國民收入水平非常高的荷蘭，普通職員的月薪一般都在2000美元左右，8萬美元在荷蘭絕對(duì)算是高收入的中產(chǎn)，這樣的工資水平對(duì)比荷蘭阿姆斯特丹的大公司的職員，也都算是很高的了。

        “我是覺得這樣的收入配不上文森特先生。”段云又補(bǔ)充了一句。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀