“什么條件你說。”

        “很簡單，那就是需要參與這次軟件研發的相關技術人才都需要來我們天音研發中心，暫時交由我們集團公司來管理，所有的相關薪資和費用，也由我們集團來出。”段云思索了一下，接著說道：“另外一點就是我們需要這些參與單位最優秀的一批軟件專家，沒有經驗的新人一個都不要，因為我們沒有時間培養他們。”

        段云甚至搞這種聯合開發的軟件項目，是絕對不能各自為戰的，而且國內的很多科研院所雖然擁有非常優秀的專家，但是在相對管理寬松的體制內工作，很多人都在混日子，如果按照以往的模式，把一個項目的所有研發任務分別交由不同的單位，是很難確保研發效率的，可能出現的問題就是有的研發單位提前完成項目，而有的單位則在混日子，這樣就嚴重拖延了項目研發的進度。

        所以段云想把這些專家送到深圳這邊進行統一管理，因為都在一個地方工作，相互溝通協調會很方便，效率會提高很多。

        另外一方面就是段云搞研發喜歡拿錢狠砸，而為了能拿到高額的獎金，許多技術人員都會主動廢寢忘食的工作，加班在天音研發中心已經成為家常便飯，甚至有人曾經創下了兩個半月吃住都在自己的辦公室的記錄，在他們的世界里，工作就是全部。

        相對來說，國內的幾所重點科研院所和國企的技術人員，他們的公司肯定是不如天音集團研發人員高的，甚至相差了幾倍十幾倍，這樣的話，金錢對于這些體制內的工程師專家有著更為強烈的誘惑力，從而可以確保這次的軟件研發進度。

        “既然你愿意立下軍令狀，那我就沒什么可說的了，回頭我會向上級領導匯報你的情況，咱們要簽正規合同。”許少強一臉嚴肅的說道。

        其實從本意上來說，許紹強并不愿意讓段云來主導這次軟件的研發項目，因為軟件最終要捐獻給國家，而如果完不成任務，他們這些為段云申請項目主導權的人肯定會被問責，這對他們將來的前途來說，是有很嚴重影響的。

        但是現在保利公司和天音集團已經有了很深的利益捆綁，包括房地產項目，汽車產業以及現在的電腦產業，保利公司都是可以拿到分紅的，而且許少強對段云的實力還是很有信心的，認為他是個很靠譜的，之前段云承諾的任何事情，都能夠出色的完成，甚至可以說，天音集團作為一家民營企業，遠比許少強之前接觸的政府部門和大型國營企業要靠譜的多，也正是因為如此，他才決定要幫助段云拿到這次軟件研發的主導權……

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