[接下來就是最重要的一件事了。]

        關琛一臉凝重地去了銀行，在保安虎視眈眈的注視下，取了些現金出來?；氐焦ぷ魇?，他把一摞現金放在桌子上，然后召集除了錢經理以外的所有員工:

        (來，開會。]

        現金是獵人的誘餌，也是飼養員投喂動物的口糧。

        之前關琛讓職員們集思廣益，針對他的生日活動給出設計方案。大到蛋糕的口味，聚餐的菜品，小到貼紙的顏色，蠟燭的形狀，各種方案一一擺出，最后由關琛挑眩方案被選中的員工，就能得到[幫琛哥排憂解難獎]和[我愛工作獎]的獎金。

        蛋糕、餐廳、住宿這些項目競爭太過激烈，所以另有創意的員工選擇另辟蹊徑，提出其他點子。

        比如，工作室制服。

        [琛哥，如果大家出行都穿著工作室制服，會顯得我們工作室很有凝聚力。]

        (主題服裝?呵呵呵哈哈哈，這個有意思。]關琛立刻感興趣了，讓員工去訂制。

        員工顯然也很懂公司文化，問制服要做成什么樣的。

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