唐采憂心忡忡的將事態(tài)告訴公叔憐陽。

        公叔憐陽神色從容的略微一想，道：“由他們鬧，你越是打擊，他們鬧得越兇。”

        唐采皺眉道：“可任由發(fā)展，他們真的會建立新政權(quán)，一旦割據(jù)一方，韞海就更亂了。”

        “不會。”

        公叔憐陽看向唐采笑道：“悠悠華夏，幾千年來出幾個圣人！我們自幼學(xué)習(xí)偉大，勵志長大后做個偉大的人，可等長大了，學(xué)得越多，看得越深，不僅沒能與偉大的背影齊肩，反而覺得他越來越高大，觸及不到的痛苦會讓我們窒息，退縮，把問題，責(zé)任統(tǒng)統(tǒng)推卸，怨天尤人，自甘墮落，以前是這樣，以后也不會有改變，這便是為什么我讓你照顧他們的原因。”

        唐采理解公叔憐陽的意思，可她卻道：“這是他當(dāng)年說的，你真的要變成他？”

        唐采口中他，便是張?zhí)炝鳎窃谔撇尚牡滓咽湃サ膹堈殃枴?br>
        當(dāng)年芮憐繼任父親位子，主管人事時，因許多方面做不好，找張昭陽訴苦時聽到了這番話。

        以前她們都不懂，后來張昭陽解釋完，懂是懂了，可張昭陽真實身份暴露，她們發(fā)現(xiàn)根本沒懂，而今，兩人又都懂了，但看待的角度卻不一樣了。

        曾經(jīng)張昭陽的解釋是，人可以好高騖遠(yuǎn)，但絕不能退縮，勵志成為什么樣的人不重要，向前走的對了，可絕大多數(shù)人沒法自己向前進(jìn)，就必須要人帶領(lǐng)，新人入職最先接觸的是人事，人事做好了就能讓新人有歸屬感，刻板只會讓新人把公司當(dāng)成跳板，而不是臺階，跳板雖然能一躍超過許多臺階，可下墜完，再看跳板發(fā)現(xiàn)遙不可及，想從新爬上跳板，還得走臺階，你不要想著將他們培養(yǎng)成員工，而是一個人，盡可能的去塑造他，哪怕他最后會離開，甚至成為競爭對手也無所謂，只要你不退縮，他們就會成為你的階梯。

        看是有理，實則，等張?zhí)炝魃矸輸÷叮倏磿r，這家伙就是把不得集團(tuán)培養(yǎng)出一堆的競爭對手！

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