他才是行政的頭，人事也是他曾經(jīng)一把帶出來(lái)的，他是對(duì)集團(tuán)的大貢獻(xiàn)的老人，不能因?yàn)樯狭四昙o(jì)，能力下滑就否定他，甚至羞辱他。

        “還交給他！”董瀾深思熟慮一番后，如此決定。

        “這不好吧！”王崇豈皺眉。

        王漢涵不敢多嘴，不過(guò)他也覺(jué)得不好。

        董瀾笑道：“沒(méi)什么不好的，跟年輕人較勁，正好，讓他再?zèng)_一沖。”

        董瀾如此決定，其實(shí)也是無(wú)奈。

        嚴(yán)向禮的計(jì)劃書(shū)沒(méi)幾人看到，可是今天早上，張?zhí)炝鞔笸V眾下痛批一頓后，會(huì)沒(méi)有反應(yīng)嗎？

        員工最關(guān)心的，不是通過(guò)績(jī)效考核提升自我的能力，而是薪資！

        偏偏計(jì)劃書(shū)就涉及到這個(gè)大問(wèn)題，薪資如何變更的消息必然火速傳開(kāi)，此時(shí)說(shuō)不定已經(jīng)傳進(jìn)嚴(yán)向禮耳中。

        王崇豈很快也悟出這個(gè)問(wèn)題，苦笑道：“老嚴(yán)他看來(lái)正在咬牙切齒啊！”

        董瀾卻搖頭道：“未必，他……我擔(dān)心他服老！”

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