第267章磋商

        江淮船廠這一百多名職工，算是歷史遺留問題了。

        當年船廠承包給個人的時候，就有和承包人簽署合同，不準以不當之理由辭退職工，若必須辭退職工，需一次性給予職工十年工資的補償。

        十年的工資補償，這可不是個小數目，即便最普通的工人，十年的工資都得有幾十萬元，工程師、技術員、技師的工資更高。

        一百多名職工，全部的補償加到一起，又何止是五千萬？

        江淮船廠的設備落后，沒有充足的資金進行設備升級，產品落伍，銷售越來越差，而這一百多名職工，已然成為船廠沉重的包袱。

        通過李玉和常宏偉的介紹，吳盡歡和江俊杰也總算明白船廠的現狀了。后者暗暗咧嘴，好在他沒打算把船廠買下來，否則這一百多名職工他都沒法處理。

        吳盡歡揉著下巴，沉吟片刻，說道：“如果我買下船廠，船廠里的職工，我是可以繼續錄用，不過，要重新簽署新的勞務合同，做的好，可以繼續留下，做的不好，那么對不起，我是不會養閑人的。”

        李玉正要說話，常宏偉皺著眉頭接話道：“什么叫做的好，什么又叫做的不好，好與不好，這完全是憑貴方的一句話嗎，那么職工的權益又靠什么來保障？”

        吳盡歡聳聳肩，笑道：“常書記也是船廠的職工吧？”

        李玉忙道：“老常是車間主任，也是工會主席。”

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