吳浩見狀也只得起身讓開，將空間讓給這娘倆。

        公司現在一大堆人正在加班加點忙碌呢，他這個董事長兼ceo不能丟下大家獨自回家過年吧，否則這隊伍該怎么帶。

        不止是他，張俊鄒小東以及公司的大部分高管們今年都沒有放假，全部都在崗位上堅守。

        至于員工們，目前除了生產部門以及市場部門外，其它部門需要少部分人過年期間值班外，其它部門正常放假。

        生產部門春節期間需要加班加點生產，市場部門則是也負責各個市場的營銷工作。所以吳浩要求這兩個部門的人春節放假期間必須全員在崗，至于工資全部按照最高的五倍工資標準結算，甚至春節法定節假日三天還會有額外的節日補助。

        待忙過這段時間后，再安排這些人進行補休。并且補休假期還可以選擇疊加在年假上一起調休。

        也正是因為這么豐厚的條件，也讓他們暫時安撫住了員工們的心。雖然大家對于春節不能回家有些失望和沮喪，但在這一連串的貼心安撫下，大家重拾斗志，一個個繼續忙碌起來。

        甚至說現在大家根本沒時間想別的，都在全身心的投入忙碌的工作之中。

        市場銷售火爆，這讓市場部的眾人興奮之余也在埋怨生產部門不夠給力，無法保證市場需求。

        對此，兩個部門可沒少吵架扯皮，甚至有幾次差點引發團戰。黃志華為了爭搶訂單，天天去堵何進山，甚至都追到人家家里了。最后何進山怕了，直接躲進了工廠里面了。

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